與來雅廣告派報有限公司同樣位在台北市中正區且同是人力派遣╱人力供應
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- 布魯斯人事顧問有限公司
- 台北市中正區
- 人力派遣╱人力供應
- 我們關心每一位員工,布魯斯人事顧問有限公司歡迎各位加入
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- 優利資源整合股份有限公司｜優利國際資源整合有限公司
- 台北市中正區
- 人力派遣╱人力供應，資本額6000萬元
- 成立時間 ： 西元2013年
經營據點 ： 總部設於臺北市內湖區
國內門市 ： 共3個 、台北總公司；台中辦事處；高雄辦事處
經營理念 ： 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立，同年度10月01日正式營運，緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益，更肩負著偌大的社會責任與使命，因此我們希冀透過「優利」的成立，為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念，能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境， 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間，在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機，在「優利」健全的企業體質及完善的制度下，我們的理念正在實踐。 每一天，「優利」讓服務的每一個客戶，都融為這理念實踐的一部份，成為帶動這個社會前進的動力。
未來願景 ： 二十一世紀企業所面對的全球經營挑戰公認為「永續發展 (Sustainable Development) 」，而達成永續發展目標的必要條件之一，就是真誠地履行企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)。 過去企業的責任在於幫助股東們獲得最大之利潤，並將營利透過納稅機制履行應盡之社會責任。而今企業責任之定義已趨向由利己轉換為利他，如世界永續發展委員會對於企業社會責任的定義為「一種企業為求得經濟永續發展，共同與員工、家庭、社區與地方社會營造高品質生活的承諾」。 企業社會責任可分為「環境面」、「社會面」以及「經濟面」的三個面向。歐盟曾對其做一具體定義「企業對其利害關係人造成影響時所應當負起責任的觀念，乃是持續承諾以公平及負責的行為使它的員工、家庭、社區或地方社會達到經濟發展、生活素質、社會凝聚、維護環境品質方面的提升，同時亦在生產、雇用、投資上，致力於改進雇用與工作品質，勞資關係如尊重基本權利、機會平等、無歧視，以及維持高品質的財貨與服務、人體健康、良好環境。」，現今企業若無法善盡社會責任，便無法競存的趨勢。 優利資源整合股份有限公司深知除了獲益之外，優質職場及地方關懷絕對是永續經營之核心要素。對於每位同仁之人權、薪酬、權益、規範、發展、健康及安全皆十分重視。包含人員薪酬、權益、規範皆遵照相關法令制定，在發展、健康及安全上更是用心規劃，
優利公司以「員工安心」作為對員工的真實承諾，讓員工能夠安心致力於工作表現。 除此之外更積極推動各項計畫回饋地方，從建教合作到多元就業計畫有效協助專業人員就業，透過人才培育計畫及求職說明會幫助職場新鮮人解決初入職場所面臨之問題。
企業文化 ：
優利公司遵循著一個簡單的經營理念-「三個安心」，成為客戶安心的託付對象、建立員工安心的工作環境以及給予優利每一位執案人員安心的履約後盾。 優利深知公司要永續經營，則需有健全的公司治理制度，才能為公司發展建立穩健的基礎，我們致力於建構完善的公司治理架構，透過強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益等機制，保障股東的權益。同時建立各項制度保障，並且遵循相關法令之規定，讓所有優利的同仁能夠無後顧之憂的工作。優利在這混沌的市場中創造全新的契機，以嶄新的思維讓服務不僅僅只是服務，我們的客戶將因為我們的合作建立，也成為這個這個良性循環的一個部分，因為每一天的理念實踐，商業的運作也能產生溫暖人心的溫度。 - 福利制度：
健保、週休二日、加班費、勞保、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、自強活動、員工聚餐、員工撫恤、國內旅遊、交誼廳、誤餐費、員工及眷屬住院慰問金、春酒、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、國內、外旅遊補助、三節獎金、禮品、激勵獎金、意外險、員工團保、上下班交通車、員工停車位或停車補助
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- 大新企管顧問有限公司
- 台北市中正區
- 人力派遣╱人力供應，資本額500萬元
- 大新企管顧問有限公司為大智國際人力仲介有限公司關係企業之一。完全承襲母企業對客戶的承諾；提供『最優服務品質導向、誠信務實、效率與專業處理能力』。
為因應此需求，特別聚集學有專精資深人力資源工作者與各產業專業人才所組成的團隊，秉持母企業對客戶承諾為經營理念，同時結合兩岸三地及歐、美、日、印度…等成立之國際人力資源媒合管理顧問公司，為國內、外企業及各方菁英提供高度專業的跨國人力資源服務。
除了對產業提供一般的外勞服務外，範圍也擴及人才派遣、人力資源顧問輔導、教育訓練課程、家事服務與看護派遣、一般性人力資源代徵服務、人力銀行提供即時求職求才網路平台資訊、(國內外)專門性技術性與中高階人才推薦服務(獵人頭)等，為客戶提供高品質的差異化服務，致使人盡其才、適才適所，務求創造企業、求職者、大新人資「全贏」的伙伴關係，並滿足人力資源多元化且快速機動及一次購足的服務。
目前國內產業對於中、高階與專業人才的迫切需要，及因應加入【兩岸經濟合作架構協議】ECFA（Economic Cooperation Framework Agreement）後兩岸三地以及全球化人才流通的需求，共創企業、人才雙贏的局面，本公司的腳步更遍及了中國、港澳、俄羅斯、波蘭、印度、英、美、日、澳大利亞…等各大洲，與當地的Head Hunter成為合作夥伴，網羅了全方位產業之專業人才。
●大新企管顧問有限公司Da Xin HR Management Consultant CO., LTD
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台北：104台北市中正區重慶南路一段66-1號10樓
TEL：+886-2-2312-0277 ext11或135 FAX：+886-2-2312-0637
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特別休假、產假、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、員工在職教育訓練
