與寬達置業有限公司同樣位在台中市西區且同是不動產經營╱開發
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- 群賢不動產仲介經紀有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- ■垂直整合三大事業群 服務最完整的房產集團
深耕台灣32年，永慶以經營大台北直營門市的成功經驗為根基，在科技房仲第一品牌的優勢下，將顧客導向的服務精髓不斷學習與傳承，讓門市據點快速擴展至全台各地。目前永慶的全台服務據點合計已破千家店，集團總人數近1萬5千人，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。
為因應消費者日趨多元的交易需求，永慶更積極由直營事業體跨足加盟、建設、代銷、代書、網路、資產管理等領域，垂直整合三大事業群，打造永慶房產集團，提供消費者房地產市場上、中、下游一次到位的完整服務，成為客戶圓滿生活推手、最大房產住居服務平台。更成立永慶慈善基金會，投入無障礙及銀髮關懷，推動「愛圓滿接力」公益計畫，並串聯全台門市，投入在地公益與志工服務，將圓滿傳遞至社會各個角落。
■獲獎無數，口碑加乘
永慶房屋於創新服務，感動服務的精神下，歷年獲頒獎項囊括網路科技、品牌形象、服務品質、經營管理等多元領域。除了對消費者的服務，更持續「致力打造友善職場」，透過學長姐輔導、師徒達人制度，建立團隊合作共享的職場文化；有感的薪獎福利，善用創新科技及企業優勢，成功推動彈性工作制度，讓員工能夠工作與生活平衡，為房仲業唯一連續三年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定，同時，更榮獲多項服務指標大獎-天下雜誌、遠見雜誌、工商時報房仲第一名的殊榮，足見永慶房屋的努力不僅獲得員工與客戶的認同，更得到社會各界的肯定與認同。
經營理念
■永續實踐‧追求圓滿
永慶房屋成立於1988年，成立之初，即以「顧客感動」、「仲介楷模」、「共享成長」、「開創發展」及「安全經營」為企業經營理念，以期落實企業對消費者及員工追求圓滿的責任。
我們將經營理念融入商標設計之中；以黃、灰、紅作為主要企業識別色彩，黃色象徵永慶人植根於土地的親和形象；灰色象徵永慶人專業的及踏實穩健的作風；紅色則象徵永慶人熱忱、積極、主動的服務精神。
向上提升的箭頭與房屋符號，傳達永慶以家為核心，不斷追求卓越、創新成長的精神；而三個陰陽同心圓，則代表提供客戶「交易圓滿、服務圓滿、生活圓滿」的堅持，更展現出企業生生不息、永續經營的服務理念。
🌟永慶不動產-精誠公益店🌟
📲來電 04-23238099 / 0965-003895 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、有休息寢室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工運動會、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 壯壯不動產有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發，員工數160人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 安家土地開發不動產店的工作行列。
經營理念
共享，共榮，共贏，分錢，分工，分權，歡迎您加入百人團隊。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金
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- 由鉅建設股份有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發，員工數50人
- 我們所推出的案子，皆備受肯定
由鉅建設秉持一貫作風及對建築的熱愛，繼續堅持地點、規劃、設計、建材、公共設施等每一環節的高品質，強化產品競爭力，提升住宅生活品質，營造優越的生活環境，創造顧客「物超所值的價格、絕對優勢的地段、一流品質的保證」三贏局面，同時，也為市容景觀負起最大的社會責任。
本公司在台灣歷年來的業績分別如下：
一、 於1985年在太平鄉「風格畫境」個案。
總戶數98戶，銷售率達100％。
二、 於1986年在公益路和文心路口之「家天下Ⅰ期」社區
共規劃176戶的別墅及32戶八樓集合住宅。此案以”人性“作為規劃設計之出發點於民國75年間景氣不佳時一推出即受到各界喜愛，在短短一星期內銷售一空。在短短數年間同業間模仿也達十幾件，更是大學建築系上課必講課程之一。
「家天下系列」先後獲得
１‧1989年台中市第二屆魯班獎。
２‧1990年省政府79年度優良建築設計獎。
３‧1991年第十二屆建築師雜誌銀牌獎
三、 於1987年在台中五權西路及精誠路口之「家天下Ⅱ期」社區，
此案所強調為雙正面別墅，造型方面許多延用Ⅰ期之優點。總戶數118戶，銷售情況一樣熱烈。
四、 於1988年在美村路與五權七街交叉口之「聖家族」大樓社區，
總戶數116戶，銷售率100％。
五、 於1989年在美村路與五權七街交叉口之「聖美村」大樓社區，
總戶數168戶，銷售率100％。
六、 於1991年在東興路上，黎明稅捐處正對面之「不二家Ⅰ期」和「不二家Ⅱ期」大樓社區。
聖家族、聖美村、不二家也在1996年得到房屋與生活雜誌匯集（太平洋、信義、住商、力霸）四大仲介挑選北、中、南各十大抗跌名廈中，公司即有此３個案子榮登抗跌名廈之列。
七、 於1992年在八期重劃區永春東路上「八大家」
個案總戶數330戶，總營業額達壹拾捌億肆仟伍佰萬元。
並於1992年分別於美國洛杉磯及上海設立公司
八、 1993年-太平洋社區建設公司 (Pacific Communities Bilder Inc.)
美國公司表現更為優異，目前在加州產業排名為前三十大企業，囊 括全美七大建築獎項。是南加州最大華人建商可謂表現卓越。
九、 1994年-八威房地產上海家天下
目前上海家天下擁有6萬坪之腹地也開發2期成為上海最高級別墅社區之一，總共吸引近30個國家派駐上海之高階領袖進駐，可說是小型的聯合國。
1996年股票狂飆暴跌後第二年，在股票及房市緩步復甦中，由鉅依循企業理念「創造居住環境，提升生活品質」決定為第二個十年立下里程埤
‧ 由鉅名宅系列元年
十、 於1996年在台中市西區最精華地段之「月光流域」。
即市民廣場正對面推出 25層純住宅之高級社區，規劃總戶數117戶
※本案獲選為台中十大名宅之一。
十一、 於1998年在位於新市政中心之「理性感性」。
25層樓的高級住宅，171戶。
本案除獲選為台中十大名宅之外，並獲得內政部所頒發之全國第一個取得綠建築標章的民間個案，是建築省能、低污染指標。
直至2004年仍為中部唯一的綠建築大樓，住戶很肯定，住在這裡，每天能為環保盡點心力，即環保又省錢，很值得。
「台中市十大名宅」它是由台中市近四百名不動產經紀人進行評比，選擇對象，依地段條件、環境條件、規劃設計、施工水準、住戶層次、社區管理
、市場增值和抗跌表現、低轉手率、知名度、客戶指名度等十大指標，進行評比與票選。
在2003年月光流域及理性感性大樓同時入選「台中市十大名宅」之二席。
十二、 於2003年在新市政中心推出高層住宅─A与A+ SRC大樓 ，51戶。
(Good to Great，從優秀到卓越，從精品到經典 ─ A与A+)
短短50天即創造全部銷售完畢之佳績。
★並於2005年由環保局所頒發之優良營建工地
在2005「台中市十大名宅」評選公司個案「月光流域」及「理性感性」
「A与A+」大樓同時入選在十席中我們佔了三席。
十三、 2003年10月與英國最大量販店TESCO簽約合作，由公司營建部門興建達1萬坪以上之高級百貨量販店，並於2004年12月開幕營運
十四、 2005-2006年AZ學生活，240戶。
十五、 於2005年在新市政中心市政北ㄧ路與河南路口推出高層住宅─蔵玉(每個人心中都珍藏著一塊夢想中美玉─蔵玉)
SRC大樓，總戶數132戶，銷售率100％。
★「蔵玉」集合住宅工地獲 -台中市環保優良工地評鑑-佳作
十六、 於2006年在新市政中心推出SRC雙塔園道景觀住宅─三希 (市政路/市政園道特區)
★「三希」集合住宅工地獲 -台中市環保優良工地評鑑-佳作
十七、 於2007年在新市政中心推出SRC 時尚住宅─大謙 (市政北七路/惠來路)
★「大謙」 -台中都市空間設計大獎
十八、 2017年 正迎國美館 永恆藏景─大恆
十九、於2021年 在市政路推出 雙綠帶32層SS雙塔地標─惟上
由鉅核心競爭力─團隊的力量
認真與堅持的專業態度，造就了由鉅建設，
建築廣泛肯定，獨具特色的組織與風格！ 近乎苛求。
鍥而不捨相互激盪的創作方式，二十餘年的管理文化，不改初衷。
由鉅公司，深信建築是一種思想、一種信仰、一種力量
經營理念
由鉅核心競爭力─團隊的力量
認真與堅持的專業態度，造就了由鉅建設，
建築廣泛肯定，獨具特色的組織與風格！ 近乎苛求。
鍥而不捨相互激盪的創作方式，二十餘年的管理文化，不改初衷。
由鉅與營造團隊，不論台灣、上海、美國公司，
深信建築是一種思想、一種信仰、一種力量 - 福利制度：
健保、勞退提繳金、員工體檢、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
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- 永淳資產管理有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發，資本額1800萬元
- 92度半咖啡隸屬於永淳資產管理有限公司旗下，起因於我們服務的客戶熱愛咖啡，因緣際會接觸到南部知名咖啡品牌——92度半咖啡。除了擁有外型時尚的咖啡車，品牌各式咖啡飲品口感也深受喜愛，讓我們決定加盟這個品牌，將優質咖啡帶給更多人。
🔔 目前團隊共有三間門市：
★ 大全號：台中市西區貴和街21號
★ 市政號：台中市西屯區惠來路一段108號
★ 北屯號：台中市北屯區北平路三段28號
我們期待有熱情、有夢想的你加入，與我們一同成長，創造屬於大家的優質咖啡體驗！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- 頂尖租賃物業管理顧問有限公司歡迎您的加入~~~
- 福利制度：
尾牙、員工聚餐、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、交誼廳、自強活動、國內旅遊、員工運動會
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- 築優建設股份有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- 本公司本乎客戶如家人的服務理念,
以做到最好並打造讀書人的建築為本公司之文化精神,
舒適的環境,優質的生活機能,注重體貼細節,最貼近您的內心深處,
以”人”為根本出發,用”心”去細細體會,
築夢踏實,堅持我們對建設的理念,
優質的服務讓客戶買的安心,並感受到我們的用心。
建設出符合客戶需求的產品,
設計出擁有家的溫暖的作品。
【經營理念】
以誠為宗旨;「緣於誠．終於誠」
誠實規劃 實在掌握:從土地開發、規劃設計、施工建造到售後服務，環環相扣每個細節，精確執行。
誠懇打造 創新建築:技術的創新、材料的挑選、設備的完善，創造高規格的生活品質。
誠心服務 用心傾聽:發自內心，用心溝通每位客人的需求，積極落實每個服務。
誠信終生 永續回饋:長存感恩心。一天優築人，終生優築人，優築銘記在心。
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- 壯壯不動產有限公司(城部)
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 壯壯不動產工作行列。
經營理念
共享、共榮、共贏，分錢、分工、分權，歡迎您加入百人團隊。 - 福利制度：
分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、交誼廳、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 中部好宅通股份有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- 破壞式創新商業模式/房地產創新第1品牌/好宅通
【核心一】輕資產營運
1.超高獎金/收入比創業更高/業務才是老闆
2.六大被動收入：邁向財富自由
推薦業務/推薦店長/租屋代管/主管差％/輔導店長/存股退休
【核心二】租.管.售一條龍
價值1：有底薪的高專→徹底顛覆高專收入不穩定的痛點
價值2：包租代管/先綁租/後綁售→有租管/不愁買賣客.案源
價值3：代管為核心+利潤在買賣→好宅通建構同業無力超越的障礙
【核心三】租.管.售.保一站式
租管售業務可兼職保險(非強制)/現有客戶輕鬆增加收入
與台鋼集團-台鋼保經/全國唯一合作/強強策略聯盟
邀請加入專為高手建構的超強平台
【招募１】租管售/業務(兼職可).店長
有好宅通沒不景氣/有底薪的高專/70%實拿+6項被動收入
【招募２】租管加盟店/Ａ店.Ｂ店.Ｃ店
Ａ店/租管售、Ｂ店/包租代管、Ｃ店/代書事務所
【招募３】房仲業/老闆.店長.主管
房市不景氣/華麗轉身不歸零➡入好宅通營業處/店中店
【招募４】租管業/老闆.店長.主管
代租找房仲靠行不易➡找好宅通當靠山/ 立即擁龐大資源
【招募５】地政士/代書創新商業模式
1.兼職租管售 ➡ 2.加盟好宅通 ➡ 3.好宅通特約代書
好宅通/公司發展目標規劃
＊全國分５大區：５分公司→200營業處→2000店
(1).首都好宅通：台北、基隆、宜蘭、花蓮
(2).北部好宅通：新北
(3).桃竹好宅通：桃園、新竹縣市、苗栗
(4).中部好宅通：台中、南投、彰化、雲林
(5).南部好宅通：高雄、台南、嘉義縣市、屏東、台東
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- 富旺國際開發股份有限公司
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發，資本額20億元，員工數85人
- ■ 企業成長歷史
富旺（股票代號6219）深耕房地產業界，已逾二十多年；早在1990年即進入房地產業領域，在董事長 林正雄先生專業實戰經驗與過人的前瞻眼光統領下，由房屋代銷跨入營建推案，在業界屢創佳蹟擁有傲人口碑，始終走在業界前端，為行銷市場先趨。2009年，集團精益求精全新定位，整合了公司營運體質後，正式更名為『富旺國際開發股份有限公司』，以構建完備企業價值鏈的競爭優勢。
■ 組織現況概述
富旺國際集團將不動產產業資源整合，以營建、代銷、土地開發、工業不動產等事業處，強力佈局集團版圖，全方位不動產經營團隊建立了一條龍的企業營運模式，並朝跨領域多角化經營的模式，以堅實穩健腳步，朝國際市場邁進。
■ 企業發展願景
富旺集團自成立以來，深知企業的發展來自於公司文化精神的核心『行正道、播善念、結善緣、得正果』 ，專業創新提昇企業競爭力是公司領先超越的關鍵，憑著正心善念的初衷，在全省陸續推出優質個案，屢創佳績佳評不斷；未來，富旺將在穩健基礎下，全力建構客戶、股東、員工三贏的局面，全力以赴企業對社會之責，將事業推向更高峰。
■ 業績獲獎紀錄
富旺國際：101年度台灣誠信建商認證
個案-HOLD住計劃：2012 建築金獅獎-優良設計規劃類、2012 國家卓越建設獎優質獎(最佳規劃設計類、商用建築類)
個案-愛凡斯： 第13屆國家建築金質獎-規劃設計類
■富旺團隊的精神與個人未來發展前景
（1）優質清新的企業品牌（股票代號6219）
（2）房產市場的專業成就
（3）健全的公司體質、提供個人發展的堅實基礎
（4）與一群充滿熱情又專業的工作夥伴共事
（5）多種福利架構、整體人才培育計劃
（6）人性化管理制度、豐厚利潤分享制、健全升遷管道
■公司優良事蹟
富旺國際榮獲經濟部與行政院勞委會頒發「創造就業貢獻獎」的表揚，肯定公司在2010年第二季廣大招募新進員工〈投保人數新增了252人〉，於同年8月31日由總統馬英九先生特別接見董事長林正雄先生，表彰其對於聘雇勞工人數大幅成長的努力，肯定公司提升了全國就業市場榮景，並促進社會經濟繁榮、創造人民福祉。
2011年，天下雜誌一千大調查，富旺榮獲票選成長最快50家公司第3名，以及中華徵信所台灣地區大型企業排名，富旺在公民營企業混合排名第2925名、服務業經營績效排名第1880名、服務業營收淨額排名第1095名、建築投資業排名第73名、企業經營績效混合排名第4505名；富旺穩紮穩打實力堅強，經營團隊資源整合齊備，歡迎加入我們，您也可以與我們攜手共創豐碩未來 ！
經營理念
『行正道、播善念、結善緣、得正果』的初衷
二十多年來，富旺國際集團強力佈局事業版圖，跨領域多角化經營的模式，以堅實穩健腳步，朝國際市場邁進。企業的發展來自於公司文化核心，自成立以來始終以『行正道、播善念、結善緣、得正果』12字箴言為戒，憑著正心善念的初衷，於全省陸續推出優質個案。
從營建開始一磚一瓦建立集團版圖，陸續延伸營運觸角至代銷、土地開發、工業不動產等領域，每一年均有亮麗表現，繼上櫃之後，全員戮力以赴，力克履行促進經濟、創造就業機會、行善公益、永續經營等企業對社會之責。
客戶把最值得被珍惜的事『家』託付給富旺，對我們而言，一筆交易背後所代表的是一次心與心的交會，也是傳家一輩子的情誼，「一筆交易，一輩子的朋友！」是富旺對社會－－永遠的承諾！
對客戶的承諾【以客為先】
始終把消費者的需求放在最優先的地位，提供客戶安心的服務、安穩的居宅、安全的交易，「優先」是我們對您的承諾。
對員工的承諾【以人為本】
成功企業的背後，衝鋒陷陣默默努力的員工功不可沒，員工為企業之本，人達、事達、業自然達，資源共享成就希望！
對投資人的承諾【以續為任】
不盲目追求參與高風險的投資，以永續經營創造合理利潤為營運方針，管理獨立化、財務透明化，全員齊心向前邁進。
對大社會的承諾【以善為貴】
心懷「取之於社會用之於社會」的理念，心存善念彰顯人性可貴價值，凝聚全體共識，將愛傳遞到這片土地上的每個角落。
展望未來，富旺集團期許成為不動產業界最大的營建、代銷、土地開發、工業不動產等產業鏈整合者，提供人們最舒適的居住環境，傳承一世生生不息。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 壯壯不動產有限公司(尹部)
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 壯壯不動產工作行列。
經營理念
共享、共榮、共贏，分錢、分工、分權，歡迎您加入百人團隊。
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- 壯壯不動產有限公司(陸部)
- 台中市西區
- 不動產經營╱開發
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 壯壯不動產有限公司工作行列。
經營理念
共享，共榮，共贏，分錢，分工，分權，歡迎您加入百人團隊。
