與佳禾營造股份有限公司同樣位在台北市內湖區且同是土木工程
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- 同豐營造工程股份有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，員工數140人
- 本公司成立於民國七十九年，為國內外基礎工程, 包含連續壁工程及大口徑場鑄樁施工專業承包商 曾經承攬國內各重大連續壁及基樁工程，如：臺北101國際金融中心、台北大巨蛋、京華城、信義計畫區各商業大樓、台灣高鐵、陶朱隱園、台積電中科園區等超過300個地下基礎工程。自民國90年起，延續基樁施工之經驗、技術與設備，並本於擴大服務客戶精神，設立連續壁研發與施工管理部門。民國93年，整合相關機械材料之製造買賣、地下工程規劃及專業諮詢等事業體成立同豐集團。至今已拓展至海外市場, 包含新加坡、越南、馬來西亞、印尼、柬埔寨、緬甸...等國家
經營理念
紮根的基樁工程是萬丈高樓平地起的基礎。 精確的基樁紮根工程是同豐營造最引以為傲的專業。 多年來我們發明了精準、經濟、省時省力和兼顧環境保護的施工法， 征服了許多困難的地質，我們不敢以人定勝天自居， 但以虔誠的心 –– 尊天，以謙卑的意 –– 敬地 ，和大自然互動與大地脈動一同呼吸。 是同豐營造能夠平穩度過建築寒冬，並於業界屹立不搖的主因。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工體檢、三節獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶、員工在職教育訓練
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- 震台木業有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，資本額1000萬元
- 於1984年成立，震台木業以木門框扇、木扶手、天花板、防火門、橫拉門等等為主要產品。以北北基 建設、營造為本公司主要服務客戶，通過震台獨特貢獻來改變我們的生活和工作方式，誠摯邀請您更進一步認識震台並期待與您一同成長與進步！不斷推動的熱情團結在一起。
經營理念
創新研發、技術突破
以建築木業為主軸，安全產業，提供客戶最佳解決方案。
誠信至上、務實經營
財務健全，專注本業務實經營
以客為尊、全方位服務
關懷員工、共享美好願景 - 福利制度：
意外險、員工團保、勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品
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- 台正營造有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，資本額4000萬元，員工數35人
- 將員工視為自己的親人來保障安全，擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。 目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關經驗及積極上進之同仁共同加入我們的行列！
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 統營營造股份有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，資本額3億元，員工數54人
- 本公司係特力集團之子公司，堪稱賣場營建專家，自1997年成立以來，中欣實業團隊一步一腳印，整合設計、建築、裝修、機電、貨架、維修等業務，在高標準的士氣、品質、工期、成本要求之下，完成一個個不可能的任務。
近年來承攬多起台北市及桃園市社宅及公宅案，將專業腳步擴及公共住宅。
經營理念
統合團隊士氣,營造最佳品質
網路查詢請打關鍵字:中欣實業團隊。 - 福利制度：
勞保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、上下班交通車、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 陽明營造股份有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，資本額1億9000萬元，員工數70人
- 陽明營造自民國83年創建以來，始終秉持著 「品質」「進度」「成本」「安全」「誠信」為本公司的經營理念與營運方針，堅持所有工程均需以最優質之施工品質及誠信精神作為公司品牌與形象之基礎。 在公司的不斷的提升、堅持與努力下，至今已深獲各方業主、建築師及客戶之信賴，更在營建業中立下良好的口碑與典範，未來本公司將持續提升營建專業實力與競爭力，提供更優質的施工品質、專業管理與精緻服務，建立更多業主、客戶、營造廠三贏的工程實績，達到永續經營之目標。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 福清營造股份有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程
- 本公司自六十四年創立至今，專承做古蹟修護、土木建築、鐵公路隧道、高級別墅、建築廢棄物分類等重大工程。為推行營造業標準化作業，早引進ISO認證品質保證系統，依據品質政策訂定品質目標，以建立二者間之銜接性及其架構;亦榮獲多項優良獎。並時時提昇自身的條件，對資本的擴充、人員的培訓、技術的研發引進均戮力以付。面對營建全面開放，思索台灣營造業未來發展、團隊合作及統包方向等，本公司仍將一本多年來的嚴謹態度，所有團隊成員，充滿信心、全心全力，企求做營造業的中流砥柱，成功為完美、精緻的營造公司。
~~我們誠心的邀請您一同加入~~
經營理念
一、持續提昇專業能力，提供優化解決方案。
二、回應市場變化，提供多元服務。
三、重視大地環保，善盡企業社會責任 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工團保、員工撫恤、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶、員工結婚補助、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金
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- 皇昌營造股份有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，資本額53億2383萬元，員工數800人
- - 2025《天下雜誌》2000大企業調查服務業第158名
- 2025《中華徵信所》台灣大型企業排名 TOP5000 公民營企業第434名
皇昌營造自民國70年創立以來榮獲國內、外獎座400餘座，穩居全國營造業獲獎之冠；歷年榮獲《公共工程金質獎》高達21座，其中「三峽國光段（二期）青年社會住宅新建統包工程」拿下「第25屆公共工程金質獎『第一級特優殊榮』」，紀錄橫掃全國。
以前瞻性的公共建設規劃，奠定未來國家的發展版圖－
皇昌營造創立於民國70年，深耕公共建設40多年，承攬國家眾多大型公共建設，版圖橫跨各大領域，包括土木工程、建築工程、軌道工程、海事工程，引進革新技術與工法，不斷壯實集團實力，集團工程從陸地橫跨海域，全面擴展商業版圖。
皇昌營造重視員工福祉，以人為本，提供優於業界薪資之水準，秉持升遷透明化與管理人性化為原則，落實教育訓練與資源整合，提供良好的職場環境與健全的福利制度，吸引眾多優秀人才與社會新鮮人加入皇昌團隊，在這裡，找到屬於你一展長才的機會與舞台。
皇昌集團，期待有您！
經營理念
皇昌秉持『榮譽的心、積極態度、優良技術、品質保證』四大經營理念，以專業穩定的品質樹立行業標竿，積極引進革新技術與先進工法，持續深化工程專業，成為公共工程界的領頭羊－穩固城市容安全，築城市之夢。自創立以來，累計榮獲400餘座獎項，深受政府與業界之肯定。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、三節獎金、員工生日禮金、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工團保、意外險、禮品、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、職災保險、哺乳室
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- 忠彥工程技術顧問股份有限公司
- 台北市內湖區
- 土木工程，員工數10人
- 🏢 忠彥工程技術顧問｜台北辦公室:台北市內湖區安康路28之8號9樓(近昆陽站)。｜台中辦公室:台中市豐原區
想進入穩定又能累積專業經驗的工程環境嗎？這裡會是很實在的選擇。
忠彥工程技術顧問前身為忠彥土木技師事務所，成立逾20年，長期深耕政府公共工程領域，專注於土木 🏗️、水利 💧、結構與景觀設計 🌿 等跨領域整合工程，包含道路橋梁、河川治理、邊坡整治與景觀生態等多元案件。
我們不做單一技術，而是用整合方式完成每一個工程專案，從設計規劃到監造執行，都重視品質與細節，累積了穩定且持續成長的案源與實務經驗 📊。
團隊規模精實 👥、分工清楚，氣氛單純、溝通直接，不複雜、不內耗，重視的是「做得完、做得好、也學得到」。
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尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、誤餐費、自強活動、國外旅遊
