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- 健橋健康服務股份有限公司
- 台中市北區
- 人力派遣╱人力供應
- 本公司是由一群從事多年之臨床醫療照護團隊,為提供健康醫療專業知識及作為健康及醫療的代言人;協助建構健康促進及醫療照護間的橋樑
自成立以來即從印尼、菲律賓、越南、泰國等國家引進優良的外籍勞工，並以適才
適所為宗旨，為符合企業主、外籍勞工及仲介三方共贏的精神，堅持要『選對的人來做對的事』，提供全方位完善服務為目標，不斷的檢討與精進以支援企業主最佳的人力人選以求得客戶的滿意與認同。
公司歷年來推動領先業界提升服務品質的方案有:
本國看護方面: 感謝中部某醫學中心長期與本公司合作看護業務, 並成立訓練中心定期辦理本國籍看護教育訓練. 外勞方面: 到府交工、到府接送勞工體檢、專屬輔導老師、到府溝通輔導、跨國視訊選工、成立在台訓練中心等等措施，因此建立起與客戶之間的信賴與口碑，為永續經營紮根。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 磐碁股份有限公司
- 台中市北區
- 人力派遣╱人力供應，資本額200萬元，員工數282人
- 公司成立時間:101年9月12日
重要紀事及獲獎紀錄:無
經營項目:承攬國營單位工程
經營理念:真善美 - 福利制度：
育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、加班費、週休二日
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- 錦有企業股份有限公司(高速公路養護工程)
- 台中市北區
- 人力派遣╱人力供應，資本額5000萬元，員工數1800人
- 錦有企業有限公司(以下簡稱本公司)，成立於中華民國88年，資本額新台幣5000萬元，員工人數1800人，係由實力堅強之景觀園藝及清潔維護、廢棄物清除、人力派遣、環境衛生及污染防治、專案管理及資訊等資深專業人員所組成。並基於整體性服務理念，不斷加強人員之專業素養及求新求變之工作觀念，以最佳之專業規劃、設計及設備，輔以落實及確實執行之要求，搭配最新最正確之資訊，為產業界提供最經濟、最有效之技術，與工商業者共同攜手改善服務品質、提升企業水準及邁向永續經營，共同為世代子孫開創一片更藍、更綠之新天地。
本公司不僅為景觀維護、環境清潔、人力派遣及廢棄物清除方面具有豐富實績且信譽良好之專業公司，亦曾承攬臺中國家歌劇院、臺中市政府建設局、臺中市都會公園、臺中市精密機械科技創新園區、臺中市政府環境保護局、交通部高速公路局中區養護分局、交通部臺灣區國道高速公路局北區工程處、臺中市朝馬運動中心、內政部警政署國道公路警察局-委外租用大型標誌車附掛緩撞設施勞務工作、行政院原住民委員會-管理僱用原住民族就業服務計畫、台灣中油股份有限公司-加油站勞務部承攬…等機關，累積2５年以上超過40件景觀維護及環境清潔實績。
95年及110年榮獲行政院原住民委員會頒發雇（進）用原住民機優機關（構）及廠商二等獎章，至98年底聘雇勞工超過900餘人，其中對失業勞工更擴大雇用，獲得99年就業啟航計畫獎助金申請。
本公司自成立以下，無論在政府公共工程案件、景觀及清潔維護專案均有豐富的工作實績，營業總收入由初期(89年)新台幣1,350萬成長迄今已突破新台幣2億元。而隨著業務的穩健成長，在財務及政府法令的管理亦須隨之進步，除了104年被財政部及中區國稅局選拔為「開立統一發票績優營業人」外，歷年來會計師查核報告，本公司負債比皆低於20％，且流動資產皆超過50％以上，對於本計畫之如期履約及資金需求，可以提供穩定之保障。
由於承攬案件繁多，公司組織為符合計畫需求，於董事長下設管理部，管理部下再區分五個管理處包括高速公路路容管理處、高速公路事故處理處、高速公路服務區管理處、人力派遣管理處及中國石油公司台中、彰化、豐原零售中心加油站勞務管理處、行政院原住民委員社會福利處等。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工聚餐
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- 錦有企業股份有限公司
- 台中市北區
- 人力派遣╱人力供應，資本額5000萬元，員工數1200人
- 錦有企業股份有限公司，成立於中華民國88年，資本額新台幣5000萬元，員工人數1200人，係由實力堅強之景觀及清潔維護、人力派遣、專案管理及資訊等資深專業人員所組成，基於整體性服務理念，不斷加強服務人員之專業素質及求新求變之工作理念，以最佳之專業規劃、設計及設備，配合最新最正確之消防、勞安、環保資訊，為產業界提供最經濟、最有效之消防與勞安管理技術，同時與工商業者攜手改善服務品質，提昇企業水準、永續經營，共同為世代子孫開創一片更藍、更綠之新天地。本公司秉持「取之社會，回饋社會」之理念，用實際行動來關懷社會，協助弱勢者就業之精神，且對於身心障礙者的就業保障與照顧，本公司一向不遺餘力，目前僱用身心障礙人數已超過法定額度，並曾榮獲臺中市政府對「超額進用身心障礙者」之獎勵，並協助臺中市更生理貨勞動合作社之成立。
本公司承攬交通部臺灣區國道高速公路局中區工程處98年度「國道一號大雅至大林段路容清潔勞務工作」、交通部臺灣區國道高速公路局中區工程處99年度「國道6號路容清潔及事故處理勞務工作」、交通部臺灣區國道高速公路局中區工程處100~102年度「國道6號路容清潔及事故處理勞務工作」等數十項清潔維護、廢棄物清除處理工作，95年榮獲行政院原住民委員會頒發雇（進）用原住民機優機關（構）及廠商二等獎章，至98年底聘雇勞工超過900餘人，其中對失業勞工更擴大雇用，99年就業啟航計畫獎助金申請金額約18萬元。
本公司自成立以下，無論在政府公共工程案件、景觀及清潔維護專案均有豐富的工作實績，營業總收入由初期(89年)新台幣1,350萬成長迄今已突破新台幣2億元。而隨著業務的穩健成長，在財務及政府法令的管理亦須隨之進步，除了104年被財政部及中區國稅局選拔為「開立統一發票績優營業人」外，歷年來會計師查核報告，本公司負債比皆低於20％，且流動資產皆超過50％以上，對於本計畫之如期履約及資金需求，可以提供穩定之保障。
由於承攬案件繁多，公司組織為符合計畫需求，於董事長下設管理部，管理部下再區分五個管理處包括高速公路路容管理處、高速公路事故處理處、高速公路服務區管理處、人力派遣管理處及中國石油公司彰化零售中心加油站勞務管理處、行政院原住民委員社會福利處等。 - 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、意外險、員工團保、勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假
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- 遠揚人力資源有限公司
- 台中市北區
- 人力派遣╱人力供應
- 本公司成立來一直堅守經營理念：專業的諮詢，熱誠的精神，穩健的經營，合法的引進，誠信的服務，負責的態度，本公司竭誠邀請勇於追求成長之菁英一起加入我們的團隊，共創佳績。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
