九昱建設股份有限公司 的相似公司

與九昱建設股份有限公司同樣位在台北市松山區且同是建築工程

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 昆宏國際股份有限公司
  • 台北市松山區
  • 建築工程
  • 本公司為專業工程公司,專門承攬各營建專業承包商安全衛生人員派駐及工程承攬,擁有經驗豐富的領導團隊及人員。歡迎志同道合者加入我們的行列!
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞退提撥金、房屋(租賃)補助、尾牙
  • 2
  • 鋐岳工程有限公司
  • 台北市松山區
  • 建築工程,資本額500萬元,員工數10人
  • 鋐岳工程有限公司係綜合空間規劃、室內裝潢、機電設施與工程管理之專業工程公司,提供業主由規畫設計乃至工程管理等各項服務。本公司業務範圍包含辦公室、保險業、金融銀行、科技廠辦、商業及住宅空間等。公司賦予相當的發展空間與責任,歡迎理念相同夥伴加入並分享成果。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提撥金、年節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 3
  • 海研建築股份有限公司
  • 台北市松山區
  • 建築工程,資本額5000萬元
  • 【海研建築股份有限公司】為不動產建築代銷上市公司(股票代號:2348)【海悅國際股份有限公司】於2019.06成立之新的子公司品牌,【海悅國際】除原有代銷業務外,也向外擴展業務、多角化經營,參與土地開發、投資興建,以永續建築的專業領航者自許,未來將以【海研建築】品牌提高土地開發和投資興建比重,並推出與其他建設公司有差異化的產品。
    舉凡營造建築皆為本公司服務要項,秉持【專業服務、堅守品質】為最基本原則,堅持【專案專業施工、完整保固保證】,各案工程務求【如質、如期、如預算】目標,以滿足每一位客戶之要求,為每一位客戶營造安全舒適空間。
    我們是一家新世代建築團隊,有活力,有朝氣,有積極正面的態度,熱情的感染力與超強企圖心,歡迎志同道合的大家一起來加入我們,讓我們走出傳統,迎向下一個屬於自己的未來!
     
  • 福利制度:
    產假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
  • 4
  • 瑞陞國際實業有限公司
  • 台北市松山區
  • 建築工程,資本額1000萬元,員工數30人
  • 瑞陞公司擁有建材專業人員,為配合營造業界客戶的需求,瑞陞公司於輕隔間專業的領域上,提供最好的材料及施工管理人員,目前已經和台灣及日本板材,及骨架材料商接洽長期合作之模式,並朝台灣總代理目標前進。在施工方式採事前規劃與工地協調,並要求本公司工程師務必盡全力來配合工地,以品質要求至上並注重工地之安全。 另一方面,瑞陞公司積極培養優秀之施工之人員,採取優良之制度,以確保工地之品質,以目前大環境唯有提昇工程品質,降低材料成本,才可以在惡裂環境中生存。對於所施工之工地有著優良的口碑,這都是瑞陞公司積極努力不懈的目標和最重要的精神。
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 5
    • 黎明興技術顧問股份有限公司
    • 台北市松山區
    • 建築工程,資本額2700萬元,員工數80人
    • 黎明興技術顧問,是由一群具環境工程、機械工程及電機工程等背景之專業工程師所組成的 公司,工程師皆具有專業之學養,有多人具有學士、碩士及專業技師之資格,並在實務上有 多年經驗。本公司成立至今,已承辦業務涵蓋污水、石化、食品、畜牧、醫療、電鍍及建築業等 等污水處理廠之規劃、設計、監造、試車,均在全體同仁戮力以赴下順利完成業主之要求,且本 公司另有配合國外專業之技術合作,在組織架構各方面均相當完整。本公司以業主需求為優先, 各項法令要求為前提,紮實的經驗,先進的技術為後盾,進行前瞻性的規劃,高品質的工程與永 續的服務,克盡工程師職責。 *本公司網址http://www.leaderman.com.tw
    • 福利制度:
      週休二日、勞保、健保、意外險、壽險
      • 6
      • 國原營造股份有限公司
      • 台北市松山區
      • 建築工程,資本額3億3000萬元,員工數50人
      • 公司屬甲級營造,綜理營繕工程施工及管理等整體性工作,在新北市有相當多的完工建案,對於品質的要求及施工工法標準化有一定的水準。
        經營理念
        企業思維:實在打拼、優良創新。
        企業文化:培養善根、責任與營譽、貢獻與回饋。
        企業倫理:誠信、尊重。
      • 福利制度:
        勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      • 7
      • 粘世孟建築師事務所
      • 台北市松山區
      • 建築工程
      • 本事務所重視每一位員工的發展,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,培養相關專業技能(建築法規、規劃設計、行政作業等),歡迎優秀的朋友一起加入粘世孟建築師事務所的工作行列,成為一起努力的工作伙伴。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 8
      • 翔業工程顧問有限公司
      • 台北市松山區
      • 建築工程,資本額150萬元,員工數5人
      • 原為楊金龍結構技師事務所,成立於2006年,主要工作內容為結構設計、檢核、評估及其相關之服務。
        經營理念
        本公司為一專業之設計公司,我們的信念為---人是公司成長的基石,重視團隊精神、尊重人性、強調溝通,希望員工與公司的遠景一起成長;歡迎有志青年一同加入本公司行列!
        • 10
        • 馬可盧立面設計
        • 台北市松山區
        • 建築工程
        • ***請打開我們maRco facade studio網站 www.marcolu-inc.com ,您可看到更多,看到更遠,也看到更深***
          組織起源
          「是以詩人感物,聯類不窮。流連萬象之際,沉吟視聽之區。寫氣圖貌,既隨物以宛轉;屬采附聲,亦與心而徘徊...」。這是一段創立人記憶了近25年的短文,文中呈顯的意境與勾勒的情感,自然和諧而深穩流長。就在這樣安靜而儒雅的會心神悟之境,創立人離開了服務多年的老東家,並以過去多年來,在老東家所受到的堅韌厚實之薰陶與修煉,於2004年秋天孕育了maRco facade studio這個精練而結實的立面設計組織。
          組織成員
          maRco是一個專攻建築立面領域的設計技術顧問。組織規模精巧、紮實而具高度專業。創立人在立面設計、技術專攻專項已有逾22年之豐富實務經驗,所帶領的團隊具備多年的建築設計背景。每位成員在學養面及態度面上,素質高而優秀,不僅對建築、對立面抱持高度熱忱,更於設計及技術工作上,擁有難能可貴的觀察力與敏感力。這股不枯不竭的活力滿溢,促使立面設計、技術、管理、控制等諸項專業技能,能夠藉由屢次的辛勤鍛鍊與探索研究,不斷的在專業領域上茁壯而精進,逐步逐次的達成近期及遠期種子計畫中,個人及整體工作效能與專業質量的提升。
          業主服務
          maRco經歷的案件作品類型相當廣泛,迄今已超過125件。建案分佈於亞洲等地。屬性有二:公共工程及民間建案。作品類型包含博物館、劇院、交通、商業、政府機關、住宅、學校、旅館及宗教等。其中,我們同感無限喜悅與榮耀的是,相當高比例之建案,因其新穎的觀念與獨特的設計,使其享負盛名並獲獎無數,深具當代建築代表性!
          maRco服務的核心對象,有具相當影響力而享譽國際的聯合建築師事務所;也有為實現更尖端高超的21世紀建築潮流,抱持熱血理想而努力不懈的精銳建築師事務所;更有獨具遠見的建設集團及品味卓越的獨立業主。
          團隊合作
          maRco依據多年的服務經驗,已建立嚴格、標準但彈性的工作流程。主動詢問及聆聽業主的各項需求及問題,與業主的顧問團隊及諮詢廠商充分交流與對話,是我們普遍且持續的既定課業,其於顯隱之間的交融互動中,加以探索各種可能性。再者,因熟稔顧問團隊間彼此交互界面之處理時機與功能結理,我們能提供更富原創性的最佳解決方案,使立面的專業工作,得以滿足業主的期待及要求。
          不僅如此,maRco成員間在工作上的協調性與整合性均高而勻,工作的界面溝通與歸納討論,緊緊繫扣而綿延無縫,即使在繁多的任務要求與短促的工作時程內,皆能迅速而準確的完成高質、高量並圓滿的專業表現,這是maRco的價值核心與深厚基底。
          專業工作
          maRco獨一無二於建築外觀、量體造型、表皮形狀、立面設計、立面技術、營建監理等專業工作,其中的設計發想與技術發展,是一連串鬆張交替而緊湊翻轉的審美物化與意象透析的過程。我們絕對相信,唯有透過反覆不斷的激盪磨礪與探索淬鍊,令人讚嘆與感動的成果,才得以特立之姿而出類拔萃。
          成果的形貌可以為熱烈瑰麗的壯闊雄渾;亦可為悠軟溫婉的靜謐凝望,當然也有不修邊幅的粗獷野感,甚或纖細爾雅的謙卑小品!這絕對是極致美學價值及更高工藝水準的體驗與實踐。
          我們更具備國際性的視野與能力,不斷致力於立面領域的設計、技術、結構、性能、腐蝕控制、使用年限、工業限制、加工製造、組立安裝、工地工務及品質檢驗控制等諸項實務能力的提昇,持續與本地及國際之材料、機械、工業領域保持緊密關係,讓設計階段實質之構材設計,藉由卓越的設備機具與創新的加工製造觀念技術,得以快速而容易的網絡並執行。
          為了實現嶄新的設計大概念或獨特的立面大表情,甚或艱困的系統大形構,我們以拔新領異之思理,進行一連串研究開發,並突破各項工業限制與製造門檻,在最具創見及關鍵的設計技術上,鑽研各種最適宜最貼近的專業表現手法、案例歸納趨近、三維幾何技能、曲平邏輯圖像及最難得的足呎構材Mockup模型樣品,加倍驗證此等設計技術,確實具備100%可實現性與可施工性。歷次作品的促動與完成,均是業主的豐功偉業,亦是 maRco的巨大榮耀!
        • 福利制度:
          勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
        • 11
        • 偉邦營造股份有限公司
        • 台北市松山區
        • 建築工程,資本額2億元,員工數90人
        • 本公司是通過ISO 9001 2008年版認證的營建專業團隊,業務範圍涵蓋 RC、SC、SRC造之辦公室大樓、住宅大廈、集合別墅及高科技工業廠房、公共工程等。
        • 福利制度:
          勞保、健保、育嬰假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
        • 12
        • 華邦營造有限公司
        • 台北市松山區
        • 建築工程,資本額2億5000萬元
        • 本公司創立於民國七十二年,專門從事土木建築景觀等工程,至今已37年,由於所秉持,〝誠懇、務實、專精、效率〞等一貫理念的落實,以致施工品質理受各界肯定與信賴,而業績亦能持躍昇,由丙等營造廠升等為甲等營造廠,其間完成之工程如淡水漁人碼頭木棧道及週邊景觀工程一、二期,板橋站前水景廣埸,九份黃金博物館,八里左岸會館及週邊景觀工程,十三行博物館週邊景觀工程,關渡二期自行車道及景觀工程,四四南村歷史建物保存再利工程,北投圖書館,桃園展演中心,蘆竹運動中心,明倫高中新建工程,士林地檢署辦公廳舍新建工程,陽明大學頂尖研發大樓,八斗子遊艇停泊碼頭示範區工程,公路總局辦公大樓新建工程,萬華莒光段社會住宅新建工程,新屋高中校舍新建工程,北大高中新建工程,警政署國家級反恐訓練中心及室內裝修暨廣場景觀工程等。
          惟本公司並不以此自傲自滿,反而益加全方位、力求精進,除繼續致力於人員素質的提昇之外,更不斷達成整体品質要求-符合需求且實際推行電腦化之管理及務實的經營策略以積極工作態度,謀取員工最大福利並善畫社會責任,以追求企業永續經營發展。
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、年終獎金、績效獎金、員工聚餐、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度