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- 公司名稱
- 公司地區
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- 賢德醫院
- 台中市太平區
- 醫院，員工數300人
- 民國88年7月由本院院長蔡慶賢醫師邀請熱心社區 服務的醫療團隊共同籌設賢德醫院。
民國88年9月適逢921大地震，當時無水、無電社會恐慌，我們有不斷電 不斷水設備。
醫院如同汪洋中的燈塔，增強社區民眾的信心。
本院精神 科主動至各社區、學校提供災後心理輔導、精神重建持續至今。同時提供了社區疾病醫療精神重建及鄰居的供水問題。 配合衛生署建立醫療網計劃，適應地區需要平衡城鄉醫療資源，
提供精神疾患積極治療，配合社區復健中心使其早日回歸社會，過有尊嚴的生活。
89年1月31日行政院衛生署指定本院為辦理精神疾病患者居家治療業務之醫療機構。
94年7月樹孝精神院區大樓落成，收治精神科急性病床50床、慢性病床150床。
95年1月18日准予開設護理之家，位於樹孝院區6樓。面積1082.47平方公尺、護理照護床數67床。 本院於95年3月14日成立護理之家，提供不須住院但須接受醫療和護理的患者連續性的照顧，
指導居家慢性病患者及照顧者所需的照顧技巧，以促進、維護患者健康，並有效運用醫療資源為民眾服務，本院附設護理之家醫療團隊，將至個案家中提供專業與關懷到府的服務。 歡迎擁有專業領域的您，加入我們診療的行列。 - 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）
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- 烏日澄清醫院
- 台中市烏日區
- 醫院，資本額5000萬元，員工數84人
- 烏日澄清醫院前身為博川醫院，是由神經醫學專家陳添濤醫師，在中山醫學院任教期間，創立於本地的樹仔腳。從夜間兼職門診擴大至提供住院與手術服務的醫院，在民國60年代初期，對以務農和小型工廠為主的烏日、大里和南台中地區的急、重症醫療承擔重要角色。近年、有感醫療機構的大型化和醫務管理專業化，為持續服務鄉里，與聲譽卓著的澄清醫療體系策略聯盟，於九十一年五月一日，更名烏日澄清醫院，並延聘專科名醫及增購儀器設備，期願對社區醫療永續盡力。
經營理念：溫馨、溝通、精緻 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工公出特別保險、伙食津貼、有休息寢室、自強活動、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 中山醫學大學附設醫院
- 台中市南區
- 醫院，資本額86億8000萬元，員工數2900人
- 本院為總床數1171床之醫學中心，為建構完整醫療網絡，院區分為：大慶院區（以癌症防治及各治療中心為主）、文心院區（口腔醫學中心）及中興院區（睡眠檢查中心及安寧療護中心）。
本院在持續保持「醫學中心」的努力目標下，致力教學訓練及研究品質，導入通過ISO9001國際品質認證及Health Mark國際醫療品質認證，以標準化作業流程提昇醫療品質。
本院之服務宗旨、目標、願景及角色定位如下：
宗旨：醫人、醫病、醫心
願景：提供以病人為中心的優質醫療
目標：智慧醫療、創新教研、人才培育、永續發展
角色定位：
1.提供門、住診醫療服務。
2.急、重症醫療的後送醫院。
3.社區民眾的健康、照護、教育及訓練提供者。
4.預防醫學的推動者。
5.提供慢性病、殘障醫療整合照護。
6.提供社區醫師的教育及訓練課程。
7.各級學校疾病篩檢活動。
8.配合政府相關單位推展各項醫療活動。
經營理念
秉持本院之服務宗旨「醫學目的在救人，醫人、醫病要醫心。」之精神，致力提昇醫療服務、教學研究品質，以發展成為中部具有特色科別的醫學大學附設醫院。 - 福利制度：
員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工公出特別保險、伙食津貼、員工停車位或停車補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
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- 仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院
- 台中市大里區
- 醫院，員工數1395人
- 仁愛醫療財團法人創立於民國34年，主要從事醫療保健服務業。目前我們的醫療機構有大里仁愛醫院、台中仁愛醫院以及附設大里仁愛護理之家等。本公司擁有優秀的醫療團隊，秉持著『從新求新,精益求精』及以病人為中心立場，營造仁愛文化並推展『里仁為美』的理念，驅使醫療內容社區化及國際化穩定企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境及福利制度，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入仁愛醫療財團法人的工作行列。
公司經營理念：秉持「[仁慈博愛]之宗旨，領導全體同仁，引進先進醫療技術及設備，並「以民眾之需求為懷並執行全院無菸環境，以為民眾服務為榮，以民眾的滿意為傲」，致力於提昇醫療服務品質。2021.08仁愛醫療財團法人與長庚醫療財團法人建立合作聯盟 攜手共同照護台中鄉親健康 - 福利制度：
員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工撫恤、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、書報室、國內旅遊、尾牙
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- 明德醫院(梧棲)
- 台中市梧棲區
- 醫院，資本額1000萬元，員工數80人
- 本院前身為明德診所，乃老院長蔡篤煌醫師於民國三十六年，在老家清水鎮高美路四塊厝創立。服務農村鄉親達52年之久，為了更周全的照顧鄉親及擴大服務範圍，並配合衛生署醫療網的計畫，在獎勵偏遠地區籌設醫院辦法的鼓勵下，八十二年選擇此地興建地區醫院，而由於原診所位於農業區，要變更地目實屬不易。 民國八十三年五月十九日成立時，外科病床有20床 民國八十三年十月十九日增設內科 民國八十四年五月十八日一般病床有六十床 民國九十年六月增設精神科。
- 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
- 台中市南區
- 醫院
- 宏恩醫療體系
發展沿革簡介：
-民國69年8月，宏恩醫院於台中市南區復興路開幕!
-民國85年7月，擴建內、外科急性病房
-民國90年9月，擴建南平路宏恩醫院附設護理之家
-民國91年1月，新增加護病房及呼吸照護病房
-民國93年1月，於德富路新建宏恩醫院龍安分院，為精神專科醫院。
-民國96年8月，開設醫學美容門診
-民國104年7月，開設高階健康檢查部門
體系機構：
-宏恩醫院
-宏恩醫院龍安分院
-宏恩醫院附設護理之家
-心元康復之家
-財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會
-喜願家園
-宏恩醫院龍安分院附設成功康復之家
-宏恩醫院附設健康護理之家 - 福利制度：
加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工宿舍、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、勞保、健保
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- 新惠生醫院
- 台中市豐原區
- 醫院，員工數150人
- 新惠生婦產科醫院為大豐原地區首創及軟硬體設施最完善之婦產科醫院，擁有執業多年、豐富臨床經驗的專業醫師群及細心的護理人員，提供以病患為中心的診療服務，達到身、心、靈，全人的服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新惠生醫院的工作行列。
- 福利制度：
產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、員工宿舍、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假
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- 清泉醫院
- 台中市大雅區
- 醫院
- ■清泉綜合醫院成立於88年8月8日8時8分8秒，為239床依人性化服務量身訂作之社區型綜合醫院。本院業務蒸蒸日上，擴編急需人才。
■本院位於台中市大雅區，神岡區、潭子區、北屯區交界處(近國道1號高速公路大雅交流道、74號中彰快速道路)。
■2006年參加衛生署[新制醫院評鑑]，榮獲中部地區醫院唯一〔優等〕之殊榮.充分展現本院{以人為本．全心照護｝～｛清心微笑．福報如泉｝之精神共識.
■2010年再次參加新制醫院評鑑，連續榮獲優等。
■2014年參加新制醫院評鑑，三度榮獲優等殊榮。
■設有內科、外科、肝膽腸胃科、胸腔科、眼科、中醫部、婦產科、小兒科、骨科、脊椎外科、泌尿科、心臟科、神經內科、整型外科、復健科、耳鼻喉科、洗腎中心、呼吸治療中心、健檢中心...等。 - 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助
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- 臺中市立老人復健綜合醫院(委託財團法人中國醫藥大學興建經營)
- 台中市北區
- 醫院
- 為落實臺中市政府「智慧、幸福、健康、宜居」的發展願景，並強化急重症醫療與高齡健康照護，中國醫藥大學透過BOT 公私協力模式，取得臺中市立老人復健綜合醫院的興建與經營資格，打造智慧醫療與高齡健康照護並重的創新醫療園區，提升臺中市整體醫療量能，為市民提供更完善的醫療與健康服務。
中國醫藥大學深耕醫藥衛生領域 65 年，其醫療體系涵蓋台灣西部，提供即時且高品質的急難重症醫療，並屢獲國家級獎項與國際認證。新成立的老人復健綜合醫院將聚焦於：急重症醫療、術後復健與智慧長照，涵蓋急診醫療、內外科重症照護、中風與心血管疾病治療、創傷醫學、術後康復以及高齡健康管理，並全面導入智慧醫療技術，提供精準且高效的全方位醫療服務。
醫院規模規劃涵蓋綜合醫院園區（北區）與智慧復健與長照園區（南區）。北區綜合醫院設有1,067 床，以急性醫療與重症病房為核心，建構AI 輔助急診醫學中心，透過 AI 心電圖（AI-ECG）與腦部影像（AI-CT）技術，提升急性心肌梗塞（STEMI）與腦中風等急重症的診斷效率，加速患者的救治流程。而創傷與外科重症部門則將提升外傷救治與術後監護能力，減少併發症，強化急重症醫療體系。
南區智慧復健與長照園區規劃300 床，專注於高齡復健、術後康復與智慧長照，提供智慧復健中心、高齡健康管理與醫養合一照護模式。復健中心將結合 AI 進行個人化復健計畫，提升術後康復成效，高齡健康管理則透過智慧穿戴設備與遠距監測，提供長者慢性病管理與即時健康監測。醫養合一整合醫療與長照資源，提供日間照護及住宿式長照，讓高齡者能在醫療支持下獲得更完善的健康管理與生活照護。
本院不僅填補臺中市急重症醫療與高齡照護的缺口，更透過AI 智慧醫療技術，提升診療效率與精準度，打造結合急重症醫療、術後復健、高齡健康與智慧長照的現代化醫療園區，成為臺中市乃至全台高齡智慧醫療的示範中心。
經營理念
本院致力於打造結合急重症醫療、復健、高齡健康與智慧長照的現代化醫療園區，成為臺中市乃至全台高齡智慧醫療的示範中心。透過AI技術強化急診、心腦血管重症、創傷醫學與術後康復，縮短診斷與治療時間，提升醫療效率與精準度。結合智慧復健、長照服務與高齡健康管理，透過AI輔助復健、遠距監測與智慧長照系統，提供個人化照護，延緩長者退化，提升生活品質。院區內整合醫療與長照資源，實現醫養合一，讓長者獲得全方位健康管理，提供高效、精準、友善的健康照護環境。
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- 勝美醫院
- 台中市北區
- 醫院
- 保健安醫療體系-公司初始創立於1999年10月，專注於呼吸照護醫療產業的發展，業務範圍包含：醫療儀器之租賃買賣、藥品及醫療耗材之採購、病房設計、人力訓練及管理顧問等；目前在台中地區另有4家呼吸照護醫院及北、中、南三區共計14家居家護理所，以深厚的專業能力和豐富的經驗，致力於建立高品質的呼吸器病患長期照護系統，將持續努力推動呼吸醫療產業的進步，成為健康守護的重要夥伴，為病患供全面性的服務支持。
保健安股份有限公司
台中市南屯區文心路一段306號9樓之2
勝美醫院
台中市北區五權路482號
第一醫院
台中市中區民族路184號
祥恩醫院
台中市豐原區中興路35號
忠港醫院
台中市梧棲區中興路49號
美悅居家呼吸照護所
台北市大同區南京西路62號15樓之8
美達居家護理所
新北市新店區寶橋路48號9樓之3
美善居家護理所
新北市林口區文化三路一段381號10樓
美心居家呼吸照護所
新北市新莊區中德路21號2樓
美好居家呼吸照護所
桃園中壢區中山東路一段17號
美安居家護理所
新竹縣竹北市莊敬五街169號8樓
德安居家護理所
台中市南屯區文心路一段306號4樓
長安醫院附設居家護理所
台中市太平區永平路一段9號
德欣居家護理所
南投縣草屯鎮太平路一段323號1樓
彰宜居家護理所
彰化市崙平南路435號8樓
佳維居家護理所
嘉義縣朴子市小槺榔五路278號
佳安居家護理所
台南市東區富農街一段282號1-2樓
佳禾居家護理所
高雄市新興區中正三路160號3樓之2
佳仁居家護理所
屏東縣屏東市崇朝一路150號1樓
經營理念
建立堅強專業的醫療團隊，發展先進的照護技術，採用優質有效的軟硬體設備，應用有執行力的管理技術，聚焦於呼吸疾患及睡眠醫學之整合照護，提供病患、家屬、醫護人員、醫療機構及上下游合作廠商最高品質之服務。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 林新醫療社團法人烏日林新醫院
- 台中市烏日區
- 醫院
- 林新醫療社團法人烏日林新醫院於106年1月15日正式提供醫療服務，是台中烏日、大肚、龍井等區第一家地區教學級大型綜合醫院，病床規模為402床，並於106年通過年醫院評鑑暨教學醫院評鑑合格，也取得「急救責任醫院」資格，開放加護病房，提供24小時緊急醫療照護，112年並獲臺中市政府評選為「幸福職場三星獎」用心照顧每一位院內同仁。烏日林新醫院，設置科別齊全、引進各項新型儀器設備，同時擁有舒適、寬敞的新環境，歡迎各科主治醫師、各專業人員加入醫療服務陣容。
- 福利制度：
尾牙、書報室、國內旅遊、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、伙食津貼、員工宿舍、員工餐廳、勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
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- 霧峰澄清醫院(醫檢室)
- 台中市大里區
- 醫院
- 霧峰澄清醫院位於台中市大里區，提供霧峰區、大里區、草屯區附近居民的醫療支援。
本院為了提供更新的優良環境給患者，於4~5年前就著手計畫成立新霧峰澄清醫院，
位於大里區鄰近霧峰繼續提供當地居民優質的醫療，新的霧峰澄清歡迎有志一同的專業人才加入！
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 林森醫院
- 台中市西區
- 醫院
- 林森醫院主要從事骨科醫療照護；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『視並如親』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入林森醫院的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、免費供餐、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練
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- 醫療財團法人正德癌症醫療基金會佛教正德醫院
- 台中市南屯區
- 醫院
- 【正德志業體系介紹】
正德醫療慈善文教機構為一包含慈善、醫療、教育、文化、制喪等五大志業之體系，自創立迄今，如尋聲救苦的觀世音菩薩，長期關懷社會弱勢不遺餘力!
《慈善志業 福利眾生》
*成立訪視服務 發心發願就有力
*定期訪育幼院、老人院及弱勢團體
*每年各分院舉辦冬令救濟 傳遞人間大愛
*正德愛心廚房 濟貧弱勢
《醫療志業 醫助眾生》
拔苦予樂醫病醫心 守護生命守護愛
從 1986 年開始，和尚大德與幾位志同道合的在家居士，一同行善助人，立志要為世間的苦難者奔走服務。在幾年訪貧、濟貧的經驗裡，和尚大德發現，許多生活困苦的家庭原本並非貧困之家，往往因家中有人罹患重疾或突遭意外傷害，導致龐大醫療費用而拖垮了家計，故要解決貧病問題，唯有蓋建慈善醫院，方能真正減輕病患家屬經濟負擔，徹底解決社會貧病問題。
有願就有力，願有多大，力就有多大。常律和尚大德多年宿願 - 創辦「正德慈善中醫院」，終於在和幾位學佛居士一起的辛勤奔走下，結合社會大眾的善心力量，創建完成。此為正德機構第
一大濟世度生工程。本院為非營利機構，中醫醫護人員清一色為佛教徒，秉持菩慈悲度人的精神，提供最好的藥材，並以仁心精湛的醫術，為病患
服務。
在濟世助人的過程裡，和尚大德已然參悟了生、老、病、死的真諦。爾後更披上袈裟，全心為眾生而奉獻。他常言道：「不為自己求安樂，但願眾生得離苦；視眾生為己父母，常發大慈大悲心。」這四句醒世真言，也成為日後正德最重要的服務精神。
《教育志業 廣度眾生》
*教育根本 淨化人心
以多元講題，於電視弘法，淨化人心；於各院開辦正德學苑，提供清寒子女免費學習；提撥高額獎學金，幫助清寒子女順利完成學業；志工學習成長課程，提升自我，服務他人，親證法意。
*正德電視台、正德電視台 YouTube 頻道 弘法傳播善文化
*設立「正德學苑研習課程」
*正德心靈成長系列講座
*正德埔里大佛山道場 每月舉辦朝山活動
《文化志業 弘揚佛法》
*以「慈」悲「音」聲 傳送正德情 溫暖眾人心
*正德各院社成立「正德圖書館」
*發行各類佛學出版品、善書，長期普贈各界結緣
【發心宏願 醫病醫心 拔苦予樂 因緣不息】
和尚大德有感於近年來國人罹癌率逐年攀升，造成許多生命提前消逝；也因治療癌症，造成家境困難者眾多，衍生出諸多社會問題。為此，和尚大德基於悲天憫人的情懷，發願蓋建救治癌友及重症患者之慈善癌症醫院；積極起身帶頭而行，傾力投注資源研究癌症問題。經過多年籌備，眾賢友齊心協力奔走，各方大德善款捐獻，終於在 2015 年舉行佛教正德醫院動土大典，為我國醫療環境注入嶄新的力量。
【正德落成】
歷經五年建設期，在眾志一心、殷殷期盼之下，於 2019 年 12 月 1 日，佛教正德醫院正式落成。提供門診及住院服務，結合心理師、志義工給予心靈療癒，撫慰身心。同時延伸社區醫療等功能，達到尊重生命、視病如親、深耕社區、守護健康之醫院宗旨；讓和尚大德之大愛，正德醫療之志業，能成為社會良善循環的先驅，建院目的提供完善的醫療服務，協助高齡化社會產生相關隱形照護的問題，以減輕家庭的負擔，以達全人、全家、全社區之照護理念。
【尊重生命 視病如親 深耕社區 守護健康】
佛教正德醫院立志成為最溫暖的醫療機構，提供國人就醫新選擇。本院針對高齡化社會，發展社區醫療服務為目標；以病人為主、家屬為輔，融入醫病即醫心的人本信仰，打造一個人文關懷、具有溫度的醫療環境。
為求本院醫療服務更加全方面落實，除居家護理及居家醫療整合等社區服務之外，結合個案管理師、照護、營養諮詢，社工、心理師支持等資源；進一步提高醫療服務品質，成為守護在地居民健康的好夥伴，以呼應和尚大德所提倡「尊重生命、視病如親、深耕社會、守護健康」之醫院宗旨，成為中部民眾信賴之預防醫學、長期照護醫院。
佛教正德醫院 已開放「急性一般病床」，加上現有的各科門診、檢驗檢查、安寧病房等，將可提供國人更多完善的醫療服務，實踐正德慈善與奉獻的精神，為提供更完善的醫療服務，醫療服務持續擴充中，需要專業的您，一起加入正德醫院的行列!
【最有溫度的醫療環境】
本院之醫療大樓係由醫療財團法人正德癌症醫療基金會斥資三十億元興建，醫院面積達 700 坪，地上 8 層，地下 2 層。其規劃設計以「人」為中心，以提供最專業的醫療診治、最療癒的休養空間。
醫院大門口設有具宗教感之裝置藝術，後有生態蓮花池，一樓為明亮寬敞的醫療大廳、具溫馨感的診間、親切的志工服務台；二樓為各科室診間、適宜候診區；三樓至五樓為病房，特別規劃寬敞的活動交誼廳、撫慰患者與家屬的療癒花園，提供佛堂、禱告室，讓需要者在心靈與精神上獲得支持與安慰，以及斥資百萬的專業沐浴水療系統，給予最貼心的優質服務；六樓為專業之復健治療中心，輔助患者進行專業復健療程，並在漫漫復健路上，提供最新設備與最專業復健規劃，與患者及其家屬一同邁向健康之路；七樓為生理檢查暨影像醫學中心，建置造價數億元，全台數一數二最高規格的醫療檢查儀器，協助醫師精準判斷病因，守護大眾健康。
新建的行政宿舍餐廳大樓與既有的醫療大樓，將成為一個完善的人文醫療院區，讓民眾能享有更完整、更完善的醫療服務，讓愛與陪伴能真正落實在佛教正德醫院。
佛教正德醫院是社區的醫院，未來本院醫療服務有四大方向。首先，為達到正德醫療基金會的宗旨，我們將建置最完善且高規格的預防醫學健檢中心，及早發現癌症，及早治療，並建立健康管理制度，守護民眾的健康。再者，醫院將設置門住診和先進檢查設備，提供社區民眾和正德信眾高品質的急慢性醫療照護以及高齡友善照顧。最後，深入社區舉辦衛教場次、社區篩檢、推廣居家護理，落實在宅醫療。
未來期許佛教正德醫院能成為大台中地區民眾心中優質的醫療研究暨教學醫院，守護社區的健康，並成為全民所信賴的、具有歸屬感的醫療機構。 - 福利制度：
產檢假、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、三節獎金、績效獎金、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假
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- 清濱醫院
- 台中市清水區
- 醫院，資本額1000萬元，員工數50人
- 本院位於台中縣清水鎮，西濱快速道路旁.鄰近國道四號
已成立多年，環境福利佳，歡迎加入我們行列。 - 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練
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- 本堂澄清醫院
- 台中市霧峰區
- 醫院
- 本院創立於民國93年，秉持著『尊重生命，將心比心』的宗旨，追求醫院永續經營成長。
我們重視每一位員工，有良好工作環境及員工福利，並提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
經營理念
本院秉持著「尊重生命，將心比心」的服務理念，提供專業有效率的醫療團隊，誠心愛心的服務品質，建構霧峰醫療網，落實在地醫療，提供鄉親最優質健康照護，並對社區醫療能有更多的貢獻。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 霧峰澄清醫院
- 台中市大里區
- 醫院
- 霧峰澄清醫院位於台中市大里區，提供霧峰區、大里區、草屯區附近居民的醫療支援。
本院為了提供更新的優良環境給患者，於4~5年前就著手計畫成立新霧峰澄清醫院，
位於大里區鄰近霧峰繼續提供當地居民優質的醫療，新的霧峰澄清歡迎有志一同的專業人才加入！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、產假、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 臺中榮民總醫院
- 台中市西屯區
- 醫院，員工數4000人
- 行政院國軍退除役官兵輔導委員會為配合國家政策，考量中部地區榮民（眷）、一般民眾的醫療保健與醫學教學、研究發展，前於1982年7月1日奉行政院核准成立「榮民總醫院臺中分院」，9月16日展開醫療作業，1988年7月11日改制升格為「臺中榮民總醫院」。建院以來，歷經輔導會趙聚鈺先生等多位前、後任主任委員們的卓越領導與鞭策，以及羅光瑞先生等醫院院長們的擘心規畫、積極任事，於1984年通過了醫院暨教學醫院評鑑，評定為「一級教學醫院」，1988年評定為「準醫學中心」，後經五次評鑑均評為「醫學中心暨甲類教學醫院」，醫療品質技術獲得肯定，2007年及2011年通過「新制醫院評鑑及教學醫院評鑑」。住院以急重症為主，為民眾提供了安全、溫馨、高品質的醫療服務。本院也營造優質的教學訓練場所，呈現傑出的研究發展成績，堅定踏實的履行我們既定的任務使命，確實肩負起公立醫學中心「健康守護者」的社會責任。
經營理念
面對當前國家醫療衛生政策更迭與醫療競爭環境嚴峻，我們須知「過去成就之光環，不必然是未來成功的保證」，唯一不變的是我們追求卓越的決心，固若磐石。為求永續經營，基業常青，我們咸遵本院目標，秉持「愛心」、「當責」、「品質」、「創新」的核心價值，克盡職責，齊心協力，劍及履及，克服萬難，共創新猶，以善盡公立醫學中心社會公民之責任，榮耀中榮，立足中台灣、放眼全世界之胸懷，成為國際一流的醫學中心。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工餐廳、員工購物優惠、員工停車位或停車補助、不用補班、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金
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- 東勢區農會附設農民醫院
- 台中市東勢區
- 醫院
- 東勢地區（東勢區、石岡區、新社區、和平區、苗栗縣卓蘭鎮）因地理位置、交通、語言、風俗習慣雷同，醫療供需彼此息息相關。東勢地區人口約13萬（東勢區52000人）。 本醫院於民國72年10月21日建院，開設一般門診。民國82年10月動工建立地上7層，地下2層的醫療大樓。民國86年4月落成啟用。民國87年7月與童綜合醫院醫療合作。 民國88年921地震，東勢地區受到重創，醫院於地震中倖免於難，充分發揮醫療功能，提供最佳的醫療救援工作，包括醫師、護理人員、救援人員、醫療藥品等。 早期農民醫院僅設立泌尿外科、一般外科、牙科、骨科等專科，目前農民醫院擴大經營，增設各科門診，包括一般內科、肝膽腸胃內科、腎臟內科、神經內科、心臟內科、免疫風濕科、家庭醫學科、小兒科、一般外科、泌尿外科、甲狀腺外科、乳房外科、骨科、皮膚科、眼科、婦科、復健科、糖尿病衛教門診、戒菸門診、氣喘衛教門診，復健科治療、血液透析中心等，專任及兼任醫師共20餘位。 本院設24小時急診守護山城鄉親健康。醫院急診是東勢地區13萬人口唯一的24小時醫療機構。自87年設立急診開始，減少東勢地區夜間醫療的不便，提供第一時間的急救醫療照護。 目前醫院開設一般健保病房76床，讓民眾在健保的醫療照護上極為方便，不需到外地（豐原、台中）住院就醫，便利東勢地區鄉親照顧生病住院親人。 另外針對重症病人（急診、住院）設立內科外科加護病房5床，以便於第一時間照護重症病人。 91年開設辦理護理之家，設立40床老人照護機構，提供東勢地區最完整的護理之家照護工作。 此外，設立東勢地區唯一復健科照顧農民辛勤工作之後肢體酸痛麻治療（水療、電療、運動治療），甚至在腦溢血高居國人十大死因的第二位，復健科可免民眾在中風後、或手術術後復健工作需每天再受舟車勞頓之苦到最近的豐原醫院（有20公里之遠）就醫復健，可以說是最便利鄉親的醫療科別。 洗腎病人與日俱增的情況下，醫院設立血液透析中心，便利東勢地區腎臟病患者，提供最佳照顧。 本院緊鄰臺中市唯一的原住民生活區-和平區，及苗栗縣泰安鄉後三村（士林、象鼻、梅園），服務對象涵蓋原住民及非原住民、新住民。 本院響應政府公共政策，提高比例僱用身心障礙人士及原住民，歡迎上述人員到院應徵。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
- 台中市潭子區
- 醫院
- 佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院於民國96年1月啟業，本院秉持著證嚴上人創院宗旨『人本醫療，尊重生命』的理念，以病人為中心來規劃設置，除提供完善醫療服務外，更結合當地資源，提供基層更多協助與服務，促進當地醫療品質與長期照護水準之提昇。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎您一起加入慈濟醫療志業團隊。
薪資範圍:
醫師類:面議/月薪
非醫師類:(月薪制)最低基本工資~15萬元
(時薪制)最低基本時薪~1000元 - 福利制度：
員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、三節獎金、意外險、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工宿舍、員工團保、勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金
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- 財團法人台灣省私立台中仁愛之家附設靜和醫院
- 台中市西區
- 醫院
- 成立屆滿80週年的靜和醫院，向來堅守精神醫療崗位不懈。如今為了提供舒適的現代化醫療設備，特斥資於台中市最熱鬧地區南屯路與美村路交叉路口上，興建地下二層、地上十六層的現代化醫療大樓，更規劃出高達1800多坪的景觀綠地，如此般巨擘的規劃，誓將成為全國第一的精神專科醫院之泰斗。 為使靜和醫院從七十多年的歷史、社會一般大眾的誤解與不夠認識，在這醫療競爭激烈的新時代之中，唯有從根本做起，實施一套漸進式的改變方案，徹底改變舊有的思想、觀念與作業方式，才能提升每個員工的競爭力。 靜和醫院自民國95年起進行改建工程，如今以嶄新之面貌來服務社會大眾；硬體部分已全數完成，一流的設備與環境足以傲視全國；但在軟體服務上卻仍有待加強，因此，藉由靜和醫院每月活動主題的實施，稟承 財團法人台灣省私立台中仁愛之家「熱心」、「愛心」、「耐心」之服務精神，期望能提升並落實本院全體同仁的服務品質，更將服務的層面擴大到社區之中，讓需要精神照護的個人與家屬，能充分得到完善的醫療服務，改善其家庭生活，降低社會對精神疾患的負面觀感。
- 福利制度：
生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、旅遊假、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假
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- 品家動物醫院
- 台中市北屯區
- 醫院
- 品家動物醫院成立於2024年3月，是一間中西醫合併的動物醫院，除了醫療服務之外，還提供了住宿以及美容服務給寵愛的毛小孩們。
每一位在品家的員工都是我們都視如己出。除了提供舒適的工作環境、也提供教育訓練持續成長與學習，愉快的工作氣氛是我們所追求的。歡迎優秀的你／妳加入品家動物醫院，成為品家的一份子，共同深耕北屯區。
經營理念
品家這個名字的由來，品是諧音「平」，意思是平安到家的意思。我們將每一位毛孩都當作視如己出的家人，讓每一位來品家動物醫院的毛孩們都可以健康平安的回到家。「Pets are Family」是我們品家動物醫院的標語。希望將來到品家的毛爸媽們以及毛孩都可以當作家人般的照顧。
除了一二樓是設立品家動物醫院照顧毛孩們的健康，三四樓規劃成寵物住宿以及寵物美容的服務，希望可以給毛孩們更加全面的照顧。
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- 定國骨科醫院
- 台中市北屯區
- 醫院
- 定國骨科醫院2025年3月3日經衛生局核可開業，正式進入醫療服務領域，2025年4月13日舉行開幕典禮正式啟用，醫院進入全面服務階段。
北屯區第一家提供骨科服務的醫院，以「專業深耕、品質領導、病人為中心、社區扎根、智慧創新」五大主軸，專注本地及社區需求，致力成為病人信賴、社會肯定、中部骨科領域的旗艦與標竿醫院。
1.秉持「專業、誠信與溫暖照護」的信念，提供以病患骨科醫療服務，讓患者感受到關懷。
2.醫院秉持「專業、細膩、以病人為中心」的理念，努力提供高品質的骨科醫療服務，關注患者需求。
3.強調「醫療不該只是技術堆疊，更應該是人性與信任的延伸」，整合最新醫療科技與精準臨床經驗，從術前評估到術後復健一應到位，減輕病患疼痛，提升生活品質。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
- 台中市大甲區
- 醫院，員工數500人
- 李綜合醫療體系涵括九個院區，分別為苑裡李綜合醫院、順安醫院、中華護理之家、大甲李綜合醫院、仁泰診所、美德醫院、永康護理之家、里仁診所、灣麗日照中心，聘有各醫療專科名醫駐診，擁有各式先進、精密醫學診療儀器，病房設施溫馨舒適，醫護品質口碑甚佳，長期獲得中部海線鄉親的讚賞與肯定。
經營理念
我們的宗旨：尊重生命、促進健康。
我們的目標：提供鄉親適切之醫療照護。
我們的願景：深耕社區、追求卓越。
李綜合醫療體系始終秉持「關懷鄉親、視病猶親」服務觀與「人本經營、止於至善」信念，致力於海線醫療的提昇和社區健康的守護。 - 福利制度：
勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、房屋（租賃）補助、員工停車位或停車補助、書報室、育嬰室、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 光田醫療社團法人光田綜合醫院
- 台中市沙鹿區
- 醫院，員工數2000人
- ★★獲得台中市2025幸福企業五星獎(最高獎項)、創新獎★★
★★光田綜合醫院(向上院區)★★
※04-26621100、04-26875005為光田招募專線，非詐騙電話唷！
新院區(4仟多坪)，地上13層，地下5層，共3萬8仟多建坪，
環境優雅，新設備:Hybrid OR、機械手臂等，智慧型醫院，擴大禮聘各職級優秀人才。
※沙鹿院區除部分門診及相關支援單位外，全院已搬至向上院區，請把握求職機會，一起為「向上」努力！
台灣歷史最悠久的非集團私人醫院-光田醫療社團法人光田綜合醫院
自1913年王銅鐘醫師創立「仁聲醫院」-光田綜合醫院之前身，歷經王毓麟博士、王乃弘博士三代院長的用心經營，百餘年來，為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷，成長迄今病床數達一仟三佰餘床，員工數達一仟九佰餘人，相關體系涵括：弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田醫院、仁馨樂活園區等。
1994年，通過衛生署評鑑為區域教學醫院。
1997年，以總分院合併評鑑方式高分通過，獲評為區域教學醫院。
2007年，榮獲台灣醫務管理學會THIS評審為「績優標竿-區域醫院第一名」
2007年 ，成立通霄光田醫院－將醫療服務處觸角延伸至苗栗通霄地區
2009年，獲評為新制教學醫院評鑑最高等級「優等」。
2017年，仁馨樂活園區慶開幕
[醫院一般概況] 光田綜合醫院總院位居台中市沙鹿區市區，分院位於台中市大甲區，交通便捷。總院占地面積2600坪，分院佔地面積1000坪，現為區域教學醫院，計總床數1300餘床(含護理之家)。本院主要任務為醫療服務、教學與研究，並接受各醫學院、護理及醫技等學校之學生實習。
光田擁有陣容堅強的醫護團隊，為落實以病人為中心，建立以跨科別診療之機制，特成立全方位醫療照護中心，如：癌症中心、心臟血管照護中心等。隨著長青院區、仁馨樂活園區之設立，提供護理之家、日間照護中心及失智症照護專區服務，讓醫療服務之範疇由預防醫學、急性醫療延伸至慢性照護，為民眾建構全人、全方位完整之醫療照護系統。
越過百年，光田本著「光大愛心、廣播福田」的初衷，秉持「篤實、關懷、倫理、卓越」核心價值，我們堅持不斷超越自我與接受挑戰，只為提供給民眾最好的光田服務。【宗旨】 提供優質之醫療照護及健康促進。
【核心價值】 篤實、關懷、倫理、卓越。
【願景】
願景一：成為醫學中心等級的醫院。
願景二：成為中部最人性化、全方位服務的醫院。
【服務承諾】光大愛心、廣播福田 - 福利制度：
員工餐廳、書報室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工運動會、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 聯安醫院.
- 台中市北屯區
- 醫院，員工數150人
- 本院秉持著台中北屯地區民眾服務的精神,積極引進各種高科技醫療儀器提供完善的醫療服務. 本院設有健保病房,個人病房及洗腎中心,積極參與衛生教育及醫療保健服務；為具有醫學中心醫療品質地區綜合醫院. 101年大腸癌篩檢績效優良，地區醫院組第一名。 101年四癌篩檢績效優良，地區醫院組第一名。 102年台中市癌症防治績優醫院之貢獻獎。 103年度獲得「大腸癌篩檢效率王地區醫院/診所」第三組第一名。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 國軍臺中總醫院附設民眾診療服務處
- 台中市太平區
- 醫院
- 國軍臺中總醫院為為國軍醫療中心，獲行政院衛生福利部評鑑通過為區域暨教學醫院，分為太平總院與中清分院兩院。太平總院收療內外科病人、骨科病人，並提供門診、加護病房、急診、精神科、護理之家等服務，收療急性病床244床，精神科病床116床，其他特殊病床共計100床，總床數460床。
中清分院提供內外科病房、護理之家、急診與加護病房等服務，收療急性病床70床，慢性精神病床50床，其他特殊病床共計26床，總床數為 146床。
本院有充足優秀之醫療人員、新穎完善之醫療設備、舒適寬敞之醫療環境、持續精進之醫學及護理研究，為太平地區全方位多功能之醫院，更是永續經營發展之公立醫院，是您學習護理專業、發揮護理專長最佳的場所 - 福利制度：
勞保、健保、員工體檢、勞退提繳金、員工宿舍