應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
1~3年40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
高中職
高中職60%
專科20%
大學20%
科系統計15一般商業學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為20%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
英文 0
略通 中等 精通
20% 20% 0%
20% 0% 0%
20% 20% 0%
20% 0% 0%
專業證照統計32TQC多媒體設計-Flash為20%
電腦專長統計25Word為20%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word20%
Excel20%
Outlook0%
SAP ERP0%
PowerPoint20%
Windows NT20%
Windows XP20%
Windows 720%
Access20%
Illustrator20%
PhotoImpact20%
PhotoShop20%
InDesign20%
Flash20%
FrontPage20%
正航20%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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