應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
消費性電子產品製造
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4軟體工程師為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學50%
碩士50%
專科0%
科系統計15電機工程學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為100%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
50% 50% 0%
50% 50% 0%
0% 100% 0%
50% 50% 0%
日文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
專業證照統計32IELTS國際英語測驗為50%
電腦專長統計25Python為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
C/C++0%
Python100%
PC週邊100%
Word50%
Excel50%
Notion50%
Windows 1050%
Ubuntu50%
Fedora50%
JAVA50%
HTTP50%
Struts50%
MySQL/MariaDB50%
HTML50%
CSS50%
PC50%
主機板50%
單晶片50%
通訊系統50%
電子電路50%
鼎新 ERP50%
文中系統50%
Verilog50%
USB技術50%
FPGA50%
SPICE50%
YOLO50%
Figma50%
SMT50%
PCBA50%
Tomcat50%
Servlets50%
jQuery50%
Spring50%
Spring Boot50%
GitHub50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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