應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年70%
1年以下30%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
工商顧問服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為70%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為40%
職缺設定要求:
高中職以上
專科40%
高中職30%
大學30%
碩士0%
博士0%
科系統計15企業管理學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 36,300元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 20% 0%
40% 20% 0%
30% 20% 0%
30% 20% 0%
日文 0
略通 中等 精通
30% 0% 0%
30% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
10% 0% 60%
10% 0% 60%
10% 0% 60%
10% 0% 60%
台語 0
略通 中等 精通
10% 40% 20%
專業證照統計32JLPTN5為10%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為80%
職缺設定要求:
不拘
Word80%
Excel60%
PowerPoint40%
Outlook40%
Windows XP30%
PhotoImpact20%
文中系統20%
Project10%
鼎新HRM10%
ChatGPT10%
DOS10%
Windows 9810%
Windows 710%
Windows 1010%
Visual C++10%
AutoCAD10%
Corel Draw10%
PhotoShop10%
SOLIDWORKS10%
Flash10%
FrontPage10%
PC週邊10%
鼎新 ERP10%
正航10%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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