應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
1年以下25%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
水泥製品相關製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
專科50%
高中職25%
大學0%
碩士25%
科系統計15一般商業學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000 至 38,000元
面議100%
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語言能力統計0台語中等為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
英文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
0% 25% 0%
0% 25% 0%
0% 25% 0%
專業證照統計32營造業丙種勞工安全衛生業務主管為25%
電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word25%
Excel25%
Outlook25%
Windows XP25%
Windows 725%
鼎新 ERP25%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。