應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年75%
1年以下25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
職缺設定要求:
不動產經營╱開發
有此產業類別經驗12%
無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為63%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學63%
專科13%
碩士0%
高中職25%
科系統計15其他資訊科學學類為13%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0台語中等為38%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 13% 25%
0% 13% 25%
0% 13% 25%
0% 13% 25%
英文 0
略通 中等 精通
13% 13% 0%
13% 13% 0%
0% 25% 0%
13% 13% 0%
台語 0
略通 中等 精通
13% 38% 0%
客語 0
略通 中等 精通
13% 0% 25%
電腦專長統計25Word為63%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word63%
Excel63%
PowerPoint50%
Outlook13%
Windows 713%
鼎新 ERP13%
性別統計7女性為63%
職缺設定要求:
不拘
男性37%
女性63%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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