應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬結構╱建築組件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政助理為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
職缺設定要求:
專科
專科20%
高中職40%
大學40%
科系統計15生物科技學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 40% 20%
專業證照統計32TQC影像處理-Photoshop為20%
電腦專長統計25Word為80%
職缺設定要求:
不拘
Word80%
Excel80%
PowerPoint40%
PhotoShop40%
ChatGPT20%
Windows XP20%
Windows 720%
windows 820%
Windows 1020%
Illustrator20%
PhotoImpact20%
FrontPage20%
鼎新 ERP20%
凌越ERP20%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。