應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為71%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年29%
1~3年71%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
職缺設定要求:
國際貿易
有此產業類別經驗14%
無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4國貿人員為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學57%
碩士29%
專科14%
科系統計15國際貿易學類為29%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文精通為43%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 29% 43%
0% 29% 43%
0% 29% 43%
0% 29% 43%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 14%
0% 0% 14%
0% 0% 14%
0% 0% 14%
台語 0
略通 中等 精通
0% 29% 14%
電腦專長統計25Word為29%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word29%
Excel29%
PowerPoint29%
Outlook29%
windows 80%
Windows 100%
鼎新 ERP0%
Windows XP14%
AutoCAD14%
性別統計7男性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性85%
女性15%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了