應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
15年以上工作經驗
15年以上0%
1~3年57%
3~5年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
職缺設定要求:
食品什貨零售
有此產業類別經驗14%
無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4經營管理主管為71%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為29%
職缺設定要求:
大學
大學29%
專科29%
碩士29%
博士14%
科系統計15一般大眾傳播學類為14%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為57%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
43% 43% 14%
57% 29% 14%
43% 43% 14%
57% 29% 14%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 57%
0% 0% 57%
0% 0% 57%
0% 0% 57%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 43%
日文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 14% 0%
電腦專長統計25Word為57%
職缺設定要求:
不拘
Word57%
Excel57%
PowerPoint43%
Outlook43%
Windows XP43%
Windows 9829%
Project14%
Windows NT14%
3Ds Max14%
Illustrator14%
PhotoImpact14%
PhotoShop14%
鼎新 ERP14%
性別統計7男性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性85%
女性15%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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