應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為75%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年75%
1~3年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
印刷電路板製造業(PCB)
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4國外業務人員為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為75%
職缺設定要求:
專科以上
碩士75%
大學25%
專科0%
博士0%
科系統計15國際貿易學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為25%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
不拘
Word25%
Excel25%
PowerPoint25%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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台北市中山區 | 不拘
台北市信義區 | 1年以上工作經驗
台北市內湖區 | 不拘
台北市內湖區 | 不拘
台北市松山區 | 不拘
台北市中山區 | 不拘