應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為53%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年53%
● 1年以下41%
● 3~5年6%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為71%
●職缺設定要求:
診所
● 有此產業類別經驗29%
● 無此產業類別經驗71%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為41%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
● 高中職41%
● 大學35%
● 專科18%
● 碩士6%
科系統計15普通綜合學類為18%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為29%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 台語 0
略通 中等 精通
12% 6% 12%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 18% 6% 0%
說 18% 6% 0%
讀 18% 6% 0%
寫 24% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 29%
說 0% 0% 29%
讀 0% 0% 29%
寫 0% 0% 29%
● 客語 0
略通 中等 精通
0% 6% 0%
專業證照統計32丙級美容技術士為12%
電腦專長統計25Word為18%
●職缺設定要求:
不拘
● Word18%
● Excel18%
● PowerPoint18%
性別統計7女性為89%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性11%
● 女性89%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。