應徵者競爭力分析

研發工程師

金兆益科技股份有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
●職缺設定要求：
2年以上工作經驗
● 1~3年50%
● 3~5年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求：
精密儀器相關製造
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
●職缺設定要求：
大學、碩士
● 大學50%
● 碩士0%
● 博士50%
科系統計15化學工程學類為50%
●職缺設定要求：
不拘
● 化學工程學類50%
● 化學學類50%
● 環境工程學類50%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
● 面議100%
想知道市場行情？看薪資公秤
語言能力統計0無資料
●職缺設定要求：
以下有標明之語言與程度

尚無資料!

電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
● Word50%
● Excel50%
● PowerPoint50%
● Outlook0%
● Project50%
● Visio50%
● Adobe Acrobat DC50%
● Windows 9850%
● Windows Server(2012 2019 2022)50%
● Windows XP50%
● Windows 750%
● windows 850%
● Windows 1050%
● Python50%
● Access50%
● AutoCAD50%
● Illustrator50%
● PhotoShop50%
● SOLIDWORKS50%
● SketchUp50%
● NX50%
● AutoCad 2D50%
● AutoCad 3D50%
● 會聲會影50%
● Arduino50%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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