應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
2年以上工作經驗
● 1~3年60%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
醫療器材批發
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4倉管/物料管理員為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為40%
●職缺設定要求:
專科、大學
● 專科40%
● 大學20%
● 高中職40%
科系統計15普通綜合學類為60%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000 至 40,000元
● 面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 60% 20% 0%
說 60% 20% 0%
讀 60% 20% 0%
寫 60% 20% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 20% 0% 0%
說 20% 0% 0%
讀 20% 0% 0%
寫 20% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 20% 40%
說 0% 20% 40%
讀 0% 20% 40%
寫 0% 20% 40%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
專業證照統計32TQC中文輸入為20%
電腦專長統計25Word為80%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word80%
● Excel80%
● Outlook60%
● Windows XP20%
● PowerPoint60%
● DOS40%
● Windows 9840%
● Access40%
● Windows 720%
● windows 820%
● Windows 1020%
● Assembly20%
● Pascal20%
● Dbase20%
● 鼎新 ERP20%
● 文中系統20%
性別統計7男性為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性60%
● 女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了