應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年75%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
廣告行銷公關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科、大學
大學50%
專科25%
碩士25%
科系統計15工業工程學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 40,000 至 55,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
0% 0% 25%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 25%
專業證照統計32旅行社經理人執照為25%
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word75%
Excel75%
文中系統25%
PowerPoint75%
Outlook75%
Windows XP50%
Mac OS25%
Windows 9825%
Windows Vista25%
Android25%
IOS25%
windows 825%
Windows 1025%
Access25%
SAP ERP25%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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