●職缺設定要求：
2年以上工作經驗
2年以上工作經驗
應徵者競爭力分析
近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為57%
職務經驗統計4總幹事為67%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為43%
●職缺設定要求：
高中職、專科、大學
高中職、專科、大學
科系統計15企業管理學類為29%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
語言能力統計0台語精通為29%
●職缺設定要求：
以下有標明之語言與程度
以下有標明之語言與程度
專業證照統計32公寓大廈事務管理人員為14%
●職缺設定要求：
以下有標明之專業證照
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為57%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
以下有標明之電腦專長
性別統計7男性為85%
●職缺設定要求：
不拘
不拘
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。