應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下17%
3~5年17%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4品管/品保主管為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
職缺設定要求:
不拘
大學67%
高中職17%
碩士17%
科系統計15機械工程學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 50,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為75%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
25% 25% 0%
25% 25% 0%
0% 50% 0%
日文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 75%
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
不拘
Word67%
Excel67%
PowerPoint67%
Outlook67%
Windows XP50%
ChatGPT33%
Facebook33%
Instagram33%
Line33%
Windows 9833%
Project17%
Visio17%
SPSS17%
鼎新HRM17%
短影音17%
Windows NT17%
Windows 717%
windows 817%
Windows 1017%
Windows 1117%
AutoCAD17%
AutoCad 2D17%
性別統計7男性為83%
職缺設定要求:
不拘
男性83%
女性17%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。