應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下30%
3~5年3%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為70%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗30%
無此產業類別經驗70%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為87%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為42%
職缺設定要求:
不拘
大學42%
高中職30%
專科24%
碩士3%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為27%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
21% 15% 0%
24% 12% 0%
21% 12% 3%
21% 12% 3%
日文 0
略通 中等 精通
6% 0% 3%
6% 3% 0%
3% 3% 3%
3% 6% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 3% 27%
0% 3% 27%
0% 3% 27%
0% 3% 27%
台語 0
略通 中等 精通
9% 18% 15%
客語 0
略通 中等 精通
0% 3% 0%
專業證照統計32丙級電腦軟體應用技術士為15%
職缺設定要求:
不拘
JLPTN13%
Corel DRAW3%
電腦專長統計25Word為39%
職缺設定要求:
不拘
性別統計7女性為88%
職缺設定要求:
不拘
男性12%
女性88%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了