應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
3~5年20%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
餐廳╱餐館
有此產業類別經驗60%
無此產業類別經驗40%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
不拘
高中職60%
碩士20%
科系統計15普通綜合學類為80%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文略通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
中文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
40% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
專業證照統計32中華民國商業職業教育學會英語能力測驗(第四級)為20%
電腦專長統計25Word為20%
職缺設定要求:
不拘
Word20%
Excel20%
PowerPoint20%
Outlook20%
SPSS20%
ChatGPT20%
Canva20%
Facebook20%
Instagram20%
短影音20%
Line20%
性別統計7男性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性80%
女性20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。