應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為33%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1年以下33%
1~3年33%
3~5年33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
飯店╱旅館
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為33%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學33%
碩士33%
高中職33%
科系統計15一般商業學類為33%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 40,000 至 42,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為67%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
67% 0% 0%
67% 0% 0%
67% 0% 0%
67% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 33%
上海話 0
略通 中等 精通
0% 33% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為33%
電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word100%
Excel100%
PowerPoint100%
Illustrator0%
PhotoShop0%
Outlook100%
Windows XP100%
Windows 767%
LINUX33%
Windows 9833%
Windows NT33%
Android33%
windows 833%
Windows 1033%
C/C++33%
Access33%
MySQL33%
Flash33%
FrontPage33%
單晶片33%
通訊系統33%
電子電路33%
FPGA33%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。