應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
職缺設定要求:
建物裝修╱裝潢
有此產業類別經驗16%
無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
不拘
高中職50%
大學50%
科系統計15一般商業學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 45,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
33% 17% 0%
33% 17% 0%
17% 33% 0%
17% 33% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 17%
專業證照統計32理財規劃人員為17%
電腦專長統計25Word為67%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word67%
Excel67%
PowerPoint33%
Outlook33%
Windows XP33%
windows 833%
Windows 1033%
Windows 9817%
Windows NT17%
Windows 717%
鼎新 ERP17%
正航17%
文中系統17%
凌越ERP17%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。