應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年80%
3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
不動產經營╱開發
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為80%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學80%
碩士20%
科系統計15視覺傳達設計學類為40%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文略通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
60% 20% 20%
60% 20% 20%
40% 40% 20%
20% 60% 20%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
0% 20% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 40% 40%
專業證照統計32SSE國際攝影證照(Silicon Stone Education)為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25PhotoShop為60%
職缺設定要求:
不拘
PhotoShop60%
Premiere60%
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
Illustrator40%
InDesign40%
Outlook20%
Mac OS20%
Mac OS X20%
3Ds Max20%
AutoCAD20%
Corel Draw20%
PhotoImpact20%
After Effects20%
Final Cut Pro20%
Edius20%
Sony Vegas20%
會聲會影20%
性別統計7女性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性40%
女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。