應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年50%
1年以下25%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
國際貿易
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4財務/會計助理為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
專科以上
專科50%
碩士25%
大學0%
博士0%
高中職25%
科系統計15會計學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
25% 0% 50%
25% 0% 50%
25% 0% 50%
25% 0% 50%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
不拘
Word25%
Excel25%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市中山區 | 不拘
新北市新莊區 | 半年以上工作經驗
新北市土城區 | 2年以上工作經驗
台北市中正區 | 1年以上工作經驗
台北市信義區 | 1年以上工作經驗