應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為61%
職缺設定要求:
不拘
1~3年61%
1年以下36%
3~5年4%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬鍛造╱粉末冶金
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為67%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為46%
職缺設定要求:
國小/國中、高中職、專科、大學
大學46%
高中職36%
專科14%
碩士4%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 36,000 至 39,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為32%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
29% 18% 0%
32% 14% 0%
29% 14% 4%
32% 11% 4%
日文 0
略通 中等 精通
0% 4% 0%
0% 4% 0%
0% 0% 4%
0% 0% 4%
中文 0
略通 中等 精通
0% 4% 25%
0% 4% 25%
0% 4% 25%
0% 4% 25%
台語 0
略通 中等 精通
4% 14% 18%
客語 0
略通 中等 精通
14% 7% 7%
電腦專長統計25Word為25%
職缺設定要求:
不拘
Word25%
PowerPoint25%
Excel21%
Outlook14%
Windows XP14%
Windows 711%
Windows 987%
PhotoShop7%
HTML7%
ChatGPT4%
Canva4%
DOS4%
windows 84%
Windows 104%
Access4%
Illustrator4%
PhotoImpact4%
Dreamweaver4%
性別統計7女性為83%
職缺設定要求:
不拘
男性17%
女性83%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。