應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為69%
職缺設定要求:
不拘
1~3年69%
1年以下19%
3~5年13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為94%
職缺設定要求:
其他營造
有此產業類別經驗6%
無此產業類別經驗94%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為56%
職缺設定要求:
不拘
大學56%
高中職19%
專科13%
碩士13%
科系統計15一般商業學類為19%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為19%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
19% 13% 0%
19% 13% 0%
19% 13% 0%
13% 13% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 19%
0% 0% 19%
0% 0% 19%
0% 0% 19%
台語 0
略通 中等 精通
13% 0% 6%
電腦專長統計25Word為38%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word38%
Excel38%
PowerPoint31%
Outlook19%
Windows XP13%
Windows 713%
Windows 1013%
Windows 986%
Android6%
windows 86%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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