應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年64%
● 1年以下29%
● 3~5年7%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
●職缺設定要求:
醫院
● 有此產業類別經驗14%
● 無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為69%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為43%
●職缺設定要求:
高中職、專科
● 高中職29%
● 專科21%
● 大學43%
● 碩士7%
科系統計15普通綜合學類為50%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文中等為21%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 14% 14% 0%
說 14% 14% 0%
讀 7% 21% 0%
寫 14% 14% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 7%
說 0% 7% 0%
讀 0% 0% 7%
寫 0% 7% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 7% 14%
說 0% 7% 14%
讀 0% 7% 14%
寫 0% 7% 14%
● 台語 0
略通 中等 精通
21% 14% 7%
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求:
不拘
● Word50%
● Excel36%
● PowerPoint36%
● Windows XP14%
● Windows 1014%
● Outlook7%
● Mac OS7%
● Windows 987%
● Windows 77%
● Android7%
● Mac OS X7%
● IOS7%
● windows 87%
● 鼎新 ERP7%
● Canva7%
性別統計7女性為86%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性14%
● 女性86%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。