應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
餐廳╱餐館
有此產業類別經驗40%
無此產業類別經驗60%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為78%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
不拘
大學50%
高中職40%
科系統計15普通綜合學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 250元
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 30% 20%
10% 50% 10%
0% 50% 20%
10% 50% 10%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
10% 20% 20%
10% 20% 20%
10% 10% 20%
10% 10% 20%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
越南文 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 10%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為10%
電腦專長統計25Word為30%
職缺設定要求:
不拘
Word30%
PowerPoint30%
Excel20%
Windows XP20%
Windows 9810%
Windows 710%
Access10%
AutoCAD10%
Corel Draw10%
Illustrator10%
Painter10%
PhotoImpact10%
PhotoShop10%
InDesign10%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。