應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年60%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
專門設計相關
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4業務助理為40%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
● 大學60%
● 高中職40%
● 專科0%
科系統計15一般商業學類為20%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為80%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 80% 0% 20%
說 80% 0% 20%
讀 80% 0% 20%
寫 80% 0% 20%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 20% 0% 0%
說 20% 0% 0%
讀 20% 0% 0%
寫 20% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 40%
說 0% 0% 40%
讀 0% 0% 40%
寫 0% 0% 40%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 40%
專業證照統計32會計能力測驗三級合格證書為20%
電腦專長統計25Excel為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Excel40%
● Word40%
● Outlook40%
● Windows 9840%
● Windows XP40%
● PowerPoint20%
● DOS20%
● Windows 720%
● windows 820%
● Windows 1020%
● Windows 1120%
● Access20%
● Oracle20%
● FrontPage20%
● PLC20%
性別統計7女性為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性40%
● 女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。