應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年40%
1年以下60%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗40%
無此產業類別經驗60%
職務經驗統計4品管人員為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職60%
專科20%
大學20%
科系統計15機械工程學類為60%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 38,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為60%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
40% 20% 0%
40% 20% 0%
40% 20% 0%
40% 20% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 20% 60%
0% 20% 60%
0% 20% 60%
0% 20% 60%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 40%
專業證照統計32AutoCad 2D為40%
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word60%
Excel60%
PowerPoint60%
Outlook40%
Windows 9840%
Windows XP40%
AutoCAD40%
DOS20%
windows 820%
Corel Draw20%
PhotoShop20%
SOLIDWORKS20%
Dreamweaver20%
Flash20%
PC20%
PC週邊20%
性別統計7男性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性80%
女性20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。