應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為59%
職缺設定要求:
不拘
1年以下59%
1~3年24%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗5%
無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4包裝員/作業員為47%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為59%
職缺設定要求:
國小/國中、高中職
高中職59%
專科18%
大學6%
科系統計15普通綜合學類為29%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為24%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
24% 12% 0%
24% 12% 0%
24% 12% 0%
18% 18% 0%
日文 0
略通 中等 精通
6% 0% 0%
6% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 6% 24%
0% 6% 24%
0% 6% 12%
0% 0% 18%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 6%
0% 0% 6%
0% 0% 6%
0% 0% 6%
台語 0
略通 中等 精通
6% 6% 18%
電腦專長統計25Word為18%
職缺設定要求:
不拘
Word18%
Excel12%
PowerPoint12%
Outlook12%
性別統計7女性為65%
職缺設定要求:
不拘
男性35%
女性65%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。