應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年36%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為87%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗13%
無此產業類別經驗87%
職務經驗統計4包裝員/作業員為55%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
國小/國中、高中職
高中職50%
大學23%
專科14%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為36%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
23% 9% 5%
27% 5% 5%
23% 9% 5%
23% 9% 5%
中文 0
略通 中等 精通
5% 5% 36%
5% 5% 36%
5% 0% 36%
5% 0% 36%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
越南文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
9% 9% 18%
電腦專長統計25Word為27%
職缺設定要求:
不拘
Word27%
Excel14%
PowerPoint14%
Outlook9%
Corel Draw5%
Illustrator5%
PhotoShop5%
性別統計7女性為64%
職缺設定要求:
不拘
男性36%
女性64%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。