應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
飯店╱旅館
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為91%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
高中職、專科
高中職50%
專科8%
大學42%
科系統計15餐旅服務學類為25%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 196元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
17% 0% 8%
17% 8% 0%
17% 0% 8%
17% 8% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 8% 0%
0% 8% 0%
0% 8% 0%
0% 8% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
8% 0% 25%
0% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
8% 17% 25%
電腦專長統計25Word為42%
職缺設定要求:
不拘
Word42%
Excel33%
PowerPoint33%
Outlook17%
Windows XP8%
Windows 78%
Windows 108%
單晶片8%
性別統計7女性為67%
職缺設定要求:
不拘
男性33%
女性67%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。