應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年75%
1年以下25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
職缺設定要求:
電腦系統整合服務相關
有此產業類別經驗12%
無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為62%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學50%
高中職25%
專科25%
科系統計15一般商業學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 36,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為63%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
63% 25% 0%
63% 25% 0%
63% 25% 0%
63% 25% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 63%
0% 0% 63%
0% 0% 63%
0% 13% 50%
台語 0
略通 中等 精通
13% 13% 25%
客語 0
略通 中等 精通
13% 0% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為13%
電腦專長統計25Word為88%
職缺設定要求:
不拘
Word88%
Excel88%
PowerPoint63%
Outlook50%
DOS25%
Windows XP25%
Windows 725%
Windows 1025%
正航25%
Windows 9813%
Windows CE13%
Windows NT13%
IOS13%
windows 813%
AutoCAD13%
鼎新 ERP13%
凌越ERP13%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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