應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為54%
職缺設定要求:
不拘
1年以下54%
1~3年38%
3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為54%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職54%
大學23%
專科15%
碩士8%
博士0%
科系統計15日本語文學類為15%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0台語中等為31%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 8% 23%
0% 8% 23%
0% 8% 23%
0% 8% 23%
台語 0
略通 中等 精通
0% 31% 8%
英文 0
略通 中等 精通
23% 8% 0%
23% 8% 0%
23% 8% 0%
15% 8% 0%
日文 0
略通 中等 精通
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
8% 0% 0%
電腦專長統計25Word為54%
職缺設定要求:
不拘
Word54%
Excel46%
PowerPoint15%
PhotoShop15%
Outlook8%
ChatGPT8%
Windows 988%
Windows NT8%
Windows XP8%
Windows 108%
Illustrator8%
PhotoImpact8%
Flash8%
FrontPage8%
CSS8%
鼎新 ERP8%
文中系統8%
Canva8%
性別統計7女性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性15%
女性85%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。