應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為40%
職缺設定要求:
不拘
1年以下40%
1~3年40%
3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽機車及相關用品零售
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學40%
碩士20%
專科0%
高中職40%
科系統計15會計學類為60%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 38,000元
面議100%
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語言能力統計0台語中等為20%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
英文 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
0% 20% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word60%
Excel60%
PowerPoint60%
Outlook60%
SPSS20%
SAS20%
Facebook20%
Line20%
Windows XP20%
文中系統20%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了