應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為83%
職缺設定要求:
不拘
1~3年83%
1年以下17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗16%
無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
職缺設定要求:
專科以上
專科50%
大學33%
碩士0%
博士0%
高中職17%
科系統計15企業管理學類為17%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 50,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 17% 0%
50% 17% 0%
50% 17% 0%
50% 17% 0%
日文 0
略通 中等 精通
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
17% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
17% 0% 67%
客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 17%
電腦專長統計25Word為83%
職缺設定要求:
不拘
Word83%
Excel83%
PowerPoint67%
Outlook67%
Windows XP33%
Windows 9817%
Windows 717%
PhotoShop17%
SAP ERP17%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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