應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為55%
職缺設定要求:
不拘
1~3年55%
1年以下45%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為73%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為45%
職缺設定要求:
不拘
高中職45%
大學45%
專科10%
科系統計15普通綜合學類為15%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000 至 60,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為25%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
25% 10% 0%
25% 10% 0%
25% 10% 0%
25% 10% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 5% 0%
0% 5% 0%
0% 5% 0%
0% 5% 0%
中文 0
略通 中等 精通
5% 5% 10%
10% 0% 10%
5% 5% 10%
5% 0% 15%
台語 0
略通 中等 精通
20% 20% 0%
專業證照統計32丙級餐旅服務技術士為5%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel35%
PowerPoint25%
Outlook20%
ChatGPT10%
Windows 1010%
Windows 75%
Android5%
IOS5%
ChromeOS5%
Windows 115%
macOS5%
Access5%
SOLIDWORKS5%
FrontPage5%
Canva5%
性別統計7女性為90%
職缺設定要求:
不拘
男性10%
女性90%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。