應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年25%
1~3年75%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4業務助理為75%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為75%
職缺設定要求:
高中職以上
大學75%
碩士25%
高中職0%
專科0%
博士0%
科系統計15企業管理學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 38,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為67%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
67% 0% 0%
33% 33% 0%
0% 67% 0%
0% 67% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 33% 33%
0% 33% 33%
0% 33% 33%
0% 33% 33%
韓文 0
略通 中等 精通
33% 0% 0%
33% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 33% 33%
專業證照統計32TOEIC多益 (Blue730-855分)為25%
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word75%
Excel75%
Outlook25%
PowerPoint75%
SPSS25%
Windows XP25%
Windows Vista25%
Windows 725%
PhotoShop25%
AutoCad 2D25%
Cisco25%
LAN25%
Ethernet25%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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台北市內湖區 | 3年以上工作經驗
台北市內湖區 | 1年以上工作經驗
新北市中和區 | 不拘
台北市信義區 | 1年以上工作經驗
新北市新莊區 | 2年以上工作經驗