應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
不拘
1年以下60%
1~3年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為56%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
國小/國中
高中職60%
專科10%
大學10%
科系統計15普通綜合學類為30%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文中等為22%
職缺設定要求:
不拘
中文 0
略通 中等 精通
0% 11% 11%
0% 22% 0%
11% 11% 0%
11% 11% 0%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 11%
0% 0% 11%
0% 0% 11%
0% 0% 11%
台語 0
略通 中等 精通
0% 11% 0%
專業證照統計32丙級中餐烹調技術士為10%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25AutoCAD為10%
職缺設定要求:
不拘
AutoCAD10%
3ds Max10%
性別統計7女性為70%
職缺設定要求:
不拘
男性30%
女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。