應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年67%
3~5年33%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為33%
職缺設定要求:
專科以上
專科33%
大學33%
碩士33%
博士0%
科系統計15工業工程學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文中等為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
17% 33% 0%
17% 33% 0%
17% 33% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 17% 50%
0% 17% 50%
0% 17% 50%
0% 17% 50%
台語 0
略通 中等 精通
17% 17% 17%
專業證照統計32丙級電腦硬體裝修技術士為33%
電腦專長統計25Excel為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Excel50%
鼎新 ERP0%
Word50%
PowerPoint50%
Visio50%
Outlook33%
Project33%
Windows XP33%
Windows 733%
C/C++33%
AutoCAD33%
AutoCad 2D33%
ORACLE ERP33%
SAS17%
DOS17%
NOVELL17%
Android17%
Windows 1017%
VBA17%
Access17%
MySQL/MariaDB17%
Corel Draw17%
AutoCad 3D17%
PC17%
PC週邊17%
SAP ERP17%
文中系統17%
Bluetooth17%
OrCAD17%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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