應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為80%
職缺設定要求:
不拘
1年以下80%
1~3年20%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
餐廳╱餐館
有此產業類別經驗60%
無此產業類別經驗40%
職務經驗統計4餐廚助手為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為80%
職缺設定要求:
不拘
高中職80%
大學20%
科系統計15普通綜合學類為60%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 200元
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為40%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 0% 20%
20% 20% 20%
20% 20% 20%
20% 20% 20%
中文 0
略通 中等 精通
20% 20% 20%
20% 20% 20%
0% 20% 20%
20% 0% 20%
韓文 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
20% 0% 0%
0% 20% 0%
20% 0% 0%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
專業證照統計32丙級工業配線技術士為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
PC40%
ChatGPT20%
Canva20%
Facebook20%
Instagram20%
Line20%
AS40020%
Compaq20%
HP20%
Monitor20%
PC週邊20%
主機板20%
網路設計20%
單晶片20%
類比晶片20%
通訊系統20%
電子電路20%
ANSYS20%
NASTRAN20%
ABAQUS20%
UART20%
Protel20%
EMC/EMI20%
e-commerce20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。