應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為60%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1年以下60%
1~3年40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
儲配╱運輸物流
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為34%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為60%
職缺設定要求:
大學
大學0%
高中職60%
專科40%
科系統計15普通綜合學類為60%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 38,000 至 42,000元
面議100%
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語言能力統計0台語精通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
0% 0% 40%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
專業證照統計32丙級電腦軟體應用技術士為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
鼎新 ERP0%
Word40%
Excel40%
PowerPoint40%
Outlook40%
Windows 9840%
Windows XP40%
Access20%
PhotoImpact20%
PhotoShop20%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了