應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下20%
3~5年20%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為60%
職缺設定要求:
保全樓管相關
有此產業類別經驗60%
無此產業類別經驗40%
職務經驗統計4總幹事為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
不拘
大學60%
高中職20%
碩士20%
科系統計15企業管理學類為20%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 37,000元
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 0% 20%
20% 0% 20%
20% 0% 20%
20% 0% 20%
日文 0
略通 中等 精通
40% 0% 0%
40% 0% 0%
40% 0% 0%
20% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 20% 40%
台語 0
略通 中等 精通
0% 60% 40%
上海話 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
專業證照統計32公寓大廈事務管理人員為40%
職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word60%
Excel60%
PowerPoint20%
Windows XP40%
Outlook20%
Windows 9820%
FrontPage20%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。