應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下50%
● 1~3年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
●職缺設定要求:
醫院
● 有此產業類別經驗25%
● 無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
● 高中職50%
● 大學50%
● 專科0%
科系統計15其他資訊科學學類為25%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 29,500 至 35,760元
● 面議100%
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語言能力統計0客語略通為25%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 客語 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 25% 0%
說 0% 25% 0%
讀 0% 25% 0%
寫 0% 25% 0%
● 印尼文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 25%
說 0% 0% 25%
讀 0% 0% 25%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
專業證照統計32高考護理師執照為25%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25AutoCAD為25%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word0%
● Excel0%
● AutoCAD25%
性別統計7女性為75%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性25%
● 女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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