專櫃計時人員-CAPATINA冰淇淋(SOGO中壢店)(刊期已經結束)

【工作內容】  

內場工作內容: 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 

3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 

外場工作內容: 

1. 店鋪營業前置作業。 

2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 

3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 

4. 協助顧客結帳，收銀。 

5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。  

【首選人才特質】  

1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。  

2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 

3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 

4. 有野心以晉升為店主管為目標。 

【薪資待遇】 

$36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 

※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

1.炸物 

2.打包便當、需抬飯 

3.支援外送 

4.其他老闆交代事項…等 

福利：三節獎金或禮盒、每月績效獎金、不定期聚餐、供餐、供飲品 

有勞健保 

工作時間：星期一-五 0900-1200（12:30） 

星期六用排班 0900-1200（12:30）看店狀況 

薪資：每小時200元 (薪資也會依照經驗能力做調整） 

每月5號發薪資（遇假日隔日領） 

可週領 

有意者請先投履歷 謝謝 

mail:g60332@yahoo.com.tw

爭鮮福利獎不完 

⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! 

⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 

⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 

⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 

★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ 

★提早通過考核另加發獎勵金★ 

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

工作內容： 

1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 

2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 

3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 

4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 

5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 

【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 

不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 

從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 

【薪資福利】 

- 領班起薪 $40,000 

- 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） 

* 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 

【工作內容】 

- 管理門市營運與帶班 

- 帶領團隊達成業績目標 

- 排班調度、人力安排 

- 庫存、成本與營運控管 

- 食品安全與品質管理 

- 培訓夥伴、追蹤成長 

【職涯發展】 

領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 

這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

【工作內容】 

~夢想啟程，期待與你的相遇~ 

◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 

▲外場 

顧客接待 

(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) 

▲內場 

壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 

(完善SOP流程，無經驗也可以學會) 

▲升遷 

迴轉壽司店餐飲營運管理 

(實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 

▲經營管理及人才育成 

1.內外場一線作業學習 

2.區域工作站站長培訓 

3.內外場管理者(統括組長)培訓 

4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 

5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 

【職務升遷】 

★桃園青埔店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 

在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) 

• 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 

(依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 

＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 

【薪資發展】 

(以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 

經理【薪資132,000~】 

區經理【薪資117,000~】 

區店長【薪資97,000~】 

店長【薪資82,000~】 

副店長【薪資61,000~】 

TL(統括組長) 【薪資57,500~】 

SL(區域組長) 【薪資55,000~】 

新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝  

(無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 

【獎金制度】 

✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ 

★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） 

~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 

【排休方式】  

⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班)  

⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息)  

【未來發展】 

⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 

⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 

⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 

【應徵方式】 

請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 

也可以選擇一條更快成為管理者的路。 

瓦城集團提供完整培訓制度， 

4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 

不是只學服務流程， 

而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 

【薪資福利】 

•起薪：36,000 元（無經驗可） 

•培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 

•明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） 

•穩定調薪機制 

【工作內容】 

•門市營運管理（人力安排、現場管理） 

•顧客服務與顧客滿意度提升 

•餐點品質控管與食品安全執行 

•人員培訓、帶人技巧與團隊建立 

【培訓制度】 

（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） 

•4個月完整培訓計畫 

•系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） 

•專人帶領，快速熟悉餐飲工作 

•依背景安排培訓內容 

【職涯發展】 

•通過培訓後，銜接展店計畫 

•快速晉升管理職 

•全台門市發展機會 

•長期培養為店主管／區域管理人才 

【條件需求】 

•對餐飲業／服務業有興趣 

•想往管理職發展 

•願意學習、具責任感與團隊合作精神 

• 無經驗可，有服務業經驗佳 

「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 

現在就加入我們吧！

*(本薪+伙食+加班費)=$38,000~$40,000 

*另有業績達成獎金。 

【工作職務】 

1. 餐桌佈置及整潔服務 

2. 顧客接待及座位安排 

3. 協助顧客點餐需求與提供建議 

4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 

5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 

6. 維護門市環境與餐具保養 

▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 

- 支援津貼：支援8小時 

- 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 

▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

餐廳外場-上菜、清理餐廳環境 

操作木炭機、處理炭爐 

問題通報-遇到問題及時通報及處理 

開貨車處理店內回收及載送貨品，另有獎金。 

(開貨車獎金+全勤$1500，開貨車獎金+無全勤$500)

【工作內容】 

- 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 

- 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 

- 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 

【上班時間/休假制度】 

- 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 

- 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 

【薪資福利】 

NT200~NT250 

*視工作表現考核調整時薪 

ö瓦要找的就是你ö 

ö城心誠意歡迎你ö 

加入瓦城集團創造無限可能！ 

歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ 

◆視工作經驗可有時薪更高的機會 

◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) 

◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項 

◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 

時段固定！週排班！休假彈性更大！ 

有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 

不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 

憑實力！領高薪！

★另有時數獎金最高2,600元！ 

(一) 時數滿70小時，發給獎金700元 

(二) 時數滿100小時，發給獎金1,500元 

(三) 時數滿130小時，發給獎金2,600元 

這不是輕鬆的一份工作 

我們想找可以同甘共苦的夥伴！！ 

假日我們會馬不停蹄的送餐出餐 

平日我們要做好清潔 

提升站位技能為假日準備。 

雖然很忙碌，工作很辛苦 

但我們每個月會聚餐一次 

不管是唱歌吃大餐，好好的放鬆！ 

沒有小團體，沒有慣主管 

我們會一對一的教學，不用擔心沒經驗 

只是需要做好準備 

因為這裡有諾大的舞台 

只要你有本事，沒有先來後到 

調薪！升職！ 

只要你願意付出都會被看見～ 

歡迎有心的正職、兼職加入我們的大團隊❤️ 

【工作內容】  

1. 營業前準備工作。  

2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。  

3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。  

4. 營業後清潔工作。 

【需求條件】  

1. 能理解店鋪工作。 

2. 喜愛與人接觸。  

3. 具挑戰精神。  

4. 熱愛美食。 

【福利制度】 

1. 彈性工時 

2. 每月聚餐 

3. 免費年度健檢(在職年資滿一年者) 

4. 員工餐(拌飯、燒肉餐) 

5. 套餐券(免費燒肉套餐) 

6. 員工折扣優惠券 

7. 介紹獎金 

●半年定期考核

**帶人要帶心，讓美生帶著你的心。** 

我們正在尋找願意學習、工作穩定並重視團隊合作的夥伴。無餐飲經驗也沒關係，只要態度認真，公司將提供工作指導與教育訓練。 

## 薪資說明 

🔶 實際時薪將於面試時，依工作經驗、專業能力及職務熟練度核定。 

🔶 本職缺設有試用期，試用期滿後將依學習進度、出勤狀況、工作態度及整體表現進行評核。 

## 工作內容 

1. 協助食材準備、分裝及簡易餐點製作。 

2. 依照店內標準流程協助出餐。 

3. 協助食材整理、保存及庫存管理。 

4. 維持廚房、設備及工作區域清潔。 

5. 配合內場團隊分工及現場工作安排。 

6. 完成主管交辦事項。 

## 應徵條件 

✅ 對餐飲工作有興趣，無經驗可培訓。 

✅ 願意學習並能配合團隊工作。 

✅ 工作態度認真，具責任感及穩定度。 

✅ 重視食品安全、環境清潔及餐點品質。 

✅ 可配合排班、假日及用餐尖峰時段出勤。 

## 福利項目 

* 伙食津貼 

* 生日禮金 

* 三節獎金 

* 教育訓練及職務學習機會 

歡迎願意學習、穩定配合的你，加入美生餐室，與團隊一起成長。

招募Title: 舞紅花鐵板燒-外場全職服務人員 (桃園華泰)  

工作內容:  

🌟 熱情活潑招募中！  

喜歡與人互動？對餐飲服務充滿熱忱嗎？加入我們紅花團隊，和我們一起迎接每一位賓客，帶來愉悅的用餐體驗吧！✨  

💼 你的每日任務：  

- ✨ 用你的微笑和熱情迎接每位嘉賓，提供高效率且貼心的桌邊服務  

- 🌟 確保桌面整齊乾淨，讓翻桌流程順暢無比  

- 🍽 貴賓接待、安排座位、點餐服務，以及操作基礎POS機結帳流程  

- 🛠 協助主管處理工作上的大小事  

- 📚 熟悉餐飲SOP並靈活應對各種突發情況  

- 🧹 負責設備器具清潔與用餐環境的安全衛生  

- 🏆 團結夥伴們，共同打造頂級顧客服務體驗並提升業績  

💖 你將享有：  

* 月休9天 (8天+1天特休) 

* 勞保、健保、勞退6％  

* 團保  

* 每日供應兩餐(中餐和晚餐)  

* 全勤獎金  

* 三節禮金  

* 父親節/母親節禮金（依身份而定）  

* 年終獎金  

* 生日禮金  

* 定期員工聚餐與員工旅遊  

* 福利爆棚的員工制服提供＆免費清洗  

* 員工結婚禮金 / 眷屬喪葬奠儀  

* 享有合作百貨優惠折扣  

🔥 燃燒你的熱情，來這裡感受團隊的溫暖與力量，還有桌邊服務帶來的成就感！準備好在舞紅花鐵板燒創造精彩的每一天了嗎？加入吧，我們在這裡等著你的到來！ 🚀

紅花鐵板燒自1978年創立以來，秉持「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的理念，致力於提供高品質的鐵板燒料理。我們的服務對象涵蓋廣大消費群體，包括家庭聚餐、商務宴會及慶祝活動的顧客。我們希望藉由專業的服務品質和卓越的料理，營造每位顧客的難忘用餐體驗。 

工作內容： 

1. 負責服務人員排班管理與出勤監控，創造高效運營的團隊。 

2. 主動提供迎賓接待及桌位安排，確保顧客享受到高標準的消費體驗。 

3. 監督用餐環境的整潔與設施設備的日常檢查，維持門店的運作秩序。 

4. 處理客戶需求與用餐相關問題，提升顧客滿意度。 

5. 規劃、執行員工教育訓練及在職指導，協助團隊提升專業技能與服務效率。 

6. 協助內、外場人員高效協作，確保餐品及時且完美地送至顧客桌上。 

7. 負責餐廳庫存管理與備品補充，妥善控制成本。 

8. 執行食材與作業流程衛生管理，達成食品安全法規標準。 

•月休9天(8天+1天特休) 

•享勞保 

•健保 

•勞退6％ 

•團保 

•每天提供2餐(中餐跟晚餐) 

•全勤獎金 

•三節禮金(中秋節、端午節、春節) 

•小費 

•父親節禮金(本身是父親) 

•母親節禮金(本身是母親) 

•年終獎金 

•生日禮金 

•介紹獎金 

•尾牙或春酒 

•定期員工聚餐及員工旅遊 

•免費提供員工制服 

•免費清洗員工制服 

•員工結婚禮金 

•員工及眷屬喪葬奠儀 

薪資因個人資歷或經驗而定。 

加入我們，成為紅花鐵板燒的見習主管！我們提供完善的職業發展機會和多元的福利待遇，讓每一位同仁都能夠在這個充滿挑戰與成長的環境中實現自我價值。紅花鐵板燒期待您的加入，和我們攜手為顧客創造更多美好的用餐回憶！立即投遞履歷，加入我們的行列！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.顧客帶位、安排座位、遞送菜單、上菜、收盤等相關餐飲服務。 

2.顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤、整理桌面、清理環境等。 

3.解決顧客提出之疑問或給予餐點上的建議。 

4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 

．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： 

➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 

➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長」安排面試!!! 

．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 

．此職位請自行評估身體力行。 

．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 

!!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ 

◆視工作經驗可有時薪更高的機會 

◆每週至少配合四~五天班（含假日） 

◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) 

◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 

◆內場餐點製作或外場服務工作 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆其他主管交辦事項 

◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 

時段固定！週排班！休假彈性更大！ 

有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 

不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 

憑實力！領高薪！ 

時薪到達220，轉正職從四萬起！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 

◆學習管理內、外場職務 

◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 

◆食材品質與成本控管 

◆維持環境整潔與衛生管理 

◆其他主管交辦事項 

◆對餐飲服務業有熱忱者 

◆時常面帶笑容者尤佳 

◆提供每位客人獲得最大滿足 

◆升遷制度完善健全 

各福利制度：  

【基本保障】 

◆月休8~10天(國定假日另計)  

◆享勞保、健保、團保、勞退  

◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休  

◆員工制服、附員工餐 

【高級福利、津貼】 

◆家族優待20％折價券  

◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等)  

◆享生日餐券、三節禮金(禮品) 

◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） 

◆提供日本海外研修 

◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 

◆年度健康檢查 

◆年中、年終獎金（兩次發放） 

※無採用將不另行通知 

§讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 

●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 

早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 

晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) 

※※※ 假日需可配合排班 ※※※ 

※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ 

※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 

《 福利制度 》 

1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元)  

2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 

3. 提供生日免費招待券。  

4. 享有門市聚餐。 

5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 

6. 享有國定例假日雙倍薪。 

7. 提供年度免費健檢。 

8. 提供優秀同仁績效獎金。