百貨專櫃正職人員CAPATINA冰淇淋(誠品信義店)(刊期已經結束)

★★全新開幕　台北大巨蛋店預計3月底~4月初開幕。 

1.負責客人點選菜單及餐點  

2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定  

3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔  

4.保持烹飪食材適當存量

1.帶位 送餐服務 

2.備料 

3.櫃檯 

4.烤臺 

第一個月考核過44000第二個月考核過45000 

第三個月考核過45000

1.帶位 送餐服務 

2.備料 

3.櫃檯 

4.烤臺 

第六個月爭取儲備幹部48000，從中會溝通要不要內部創業，將全力輔佐創業

「有酒有菜，朋友自己帶。」 

隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式， 

呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 

凡有飯店經驗或者餐廳主管經歷一年以上，歡迎加入隨意鳥地方餐廳的行列!! 

薪水依照個人經歷與專業知識面議 

遵照工作規則與考績考核有更好的升遷管道，並可享有公司的福利等.....。 

● 可享有勞健保、依法提撥勞退金。 

● 公司定期聚餐、用餐可享有員工折扣。  

● 免費供應員工伙食、制服。  

● 另有小費、全勤獎金、並依工作表現領取榮譽獎金，並可參與員工考核。  

● 至台北101金融大樓可享有員購。

「有酒有菜，朋友自己帶。」 

隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式， 

呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 

凡有飯店經驗或者餐廳主管經歷一年以上，歡迎加入隨意鳥地方餐廳的行列!! 

薪水依照個人經歷與專業知識面議 

遵照工作規則與考績考核有更好的升遷管道，並可享有公司的福利等.....。 

● 可享有勞健保、依法提撥勞退金。 

● 公司定期聚餐、用餐可享有員工折扣。  

● 免費供應員工伙食、制服。  

● 另有小費、全勤獎金、並依工作表現領取榮譽獎金，並可參與員工考核。  

● 至台北101金融大樓可享有員購。

––- 聖娜隸屬統一集團，歡迎加入統一大家庭 ––- 

【工作內容】 

1. 落實公司各項營運方針 

2. 門市營運業績目標及業務達成 

3. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

4. 服務顧客及第一線客訴處理 

5. 維護商圈經營並開發新客群 

6. 人員領導與管理(工作指導、人才招募、人才培育、人力調度、人力成本管控) 

7. 門市產品進銷存管理 

8. 維護公司形象、領導門市同仁並提升專業素質  

【休假制度】 

★ 輪班制，月休8~12天 

【薪資福利】 

★ 特殊門市另有額外津貼 

★ 達當月營業目標，發放營運獎金 

★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 

★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 

★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 

★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) 

★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 

★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 

★ 三節禮金+禮品 

★ 享勞保/健保/團體保險 

【其他】 

★ 有烘焙或服務業管理經驗2年以上者優先錄取  

★ 學習力、態度及配合度佳 

★ 需配合輪班/輪調/輪休

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

~別懷疑！我們要的就是您~ 

~加入森邦！成就您我的未來~ 

【職務內容】  

1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。  

2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。  

3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。  

4.危機問題反應及處理。  

5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 

6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 

7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 

【工作內容】 

1.店舖管理、營運 

2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 

3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 

4.管理及教育員工，擅長溝通協調  

5.具有餐飲管理工作經歷 

【福利項目】 

- 直營門市員工餐優惠 

- 直營門市員工介紹獎金 

- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 

- 享勞保/健保/團保/勞工退休金 

- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 

- 部門年度聚餐津貼 

- 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 

- 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 

- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 

- 特休、陪產假、生理假等… 

- 每年一次年度健檢 

- 員工購物優惠 

- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 

- 員工紅利/員工認股 

- 員工健身房　 

【教育訓練】 

- 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 

- 全品牌調任學習機會 

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* 

- 正職人員 

- 儲備幹部 

- 店襄理 

- 店副理 

- 店經理 

- 區督導 

工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

櫃檯收銀 介紹商品招呼顧客 

福利：員工餐、獎金分紅、業績分紅

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.店舖行政工作管理與帳務處理 

3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

4.餐廳其他事項管理 

5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 

6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 

7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 

8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 

9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行 

(歡迎桃園以南的想加入餐飲的夥伴,公司提供住宿)

💖信義店儲備店長

1.維護吧檯設備、器具及環境整潔，確保安全與衛生標準。 

2.協助定期盤點飲料及酒材，負責補貨與庫存管理，確保供應充足。 

3.協助吧檯與餐飲服務，提供高品質顧客體驗。 

4.負責飲品調製。 

5.依季節與菜單設計創意飲品，進行製作與推廣銷售，確保品質與顧客滿意度。 

6.嚴格遵守食品安全與衛生規範，維持高品質標準 

7.其他主管交辦事項。

1.負責客人點選菜單及餐點 

2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定 

3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔 

4.保持烹飪食材適當存量

1.負責客人點選菜單及餐點  

2.確保遵守食材均符合衛生管理的規定  

3.維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔  

4.保持烹飪食材適當存量

⭐報到獎金分三階段發放： 

入職滿一個月，可領2,000元 

入職滿三個月，可再領3,000元 

入職滿一年，可再領5,000元 

上述總計共10,000元 

⭐績效獎金： 

試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 

⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 

入職福利享多多: 享勞、健保、團保 

享每月提撥勞工退休新制6％ 

享績效獎金、年終獎金、生日獎金 

享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 

享完整透明升遷制度 

工作內容如下說明： 

1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 

2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 

3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作  

4.餐點盛裝、出餐  

5.廚房設備維護保養(冰箱等)  

6.維護環境清潔  

7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 

PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 

我們對新夥伴的期許 

對餐飲內場工作有興趣者 

有熱忱、認真負責、學習意願高 

如果您是，我們誠摯邀請您的加入

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ 

うまいすしを、腹一杯。 

うまいすしで、心も一杯。 

年年調薪、福利最多， 

歡迎對餐飲業有熱忱的你！ 

⭕獎金福利 

【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 

【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） 

⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 

【年薪1,330,000】區經理 

【年薪1,060,000】店長 

【年薪770,000】副店長 

【年薪640,000】主任 

▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 

▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 

⭕工作內容 

▪外場 

帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

▪內場 

商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

⭕工作時間 

▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） 

▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

⭕企業魅力 

▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 

▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 

▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 

▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】 

1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 

2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 

3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗，清酒、紅白酒桌邊服務。 

4. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 

5.環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 

6. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 

※薪資包含職務加給及全勤獎金。

Server(restaurant)(Can assist in applying for a work permit) 

This isn‘t just your next job – it‘s your opportunity to be part of an amazing team that delivers on our promise to meet and exceed our guest‘s experience the moment they walk through our doors! We offer structured programs for growth and career advancement and consider our employees to be our greatest asset. 

What we offer you: 

1.Unparalleled training and development programs 

2.Flexible schedules 

3.Opportunities for advancement 

4.Positive and respectful work environment where diversity is valued 

5.labor insurance,labor pension,Health insurance 

Qualifications: 

Apply now if you: 

1.Aspire to our ‘‘Be FAIR‘‘ ideals: Be Friendly, Accommodating, Inclusive and Respectful 

2.Are a Team Player with a guest first attitude 

3.Have restaurant Server experience 

4.Have a passion for great food and great fun 

5.Are comfortable working in fast-paced environment 

From masterfully prepared cuisine to exceptional service, Diao Min provides a place where you can enjoy being part of a comfortably sophisticated restaurant while thriving in a nurturing work environment that encourages growth.

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.餐點製作及備料 

2.外場及餐具整理 

3.顧客帶位結帳 

4.薪資：44,000起薪(獎金、紅利另計)  

5.休假：每月公休8日(例假日停休)