外場服務人員-工讀生 晚班 在校生可(刊期已經結束)

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 

2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 

3. 員工教育訓練與指導 

4. 維持服務品質及餐點品質 

5. 執行公司交辦事項

1. 接待客人  

2.上菜並提供相關服務 

3.桌面整理與桌邊服務  

4. 維護環境清潔安全 

薪資待遇: 

月薪4萬2起 

享年終勞健保 

供三餐工作 

具學習熱忱,無相關經驗可

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 

如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 

本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 

●優渥薪酬、福利＊八成以上店長年收已破百萬 

【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 

●【薪資待遇】 

【店長】： 薪資：46,500~54,000元(本薪44,500+考績獎金7500元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 

【副店長】：薪資：42,000~46,000元(本薪42,000+考績獎金4000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 

【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金3000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算) 

【儲備幹部】：薪資：38,000~40,000元 (本薪38,000+考績獎金2000元(每兩個月發一次,依照考績分數比例發放)+淨利潤達標分紅-另外計算)

十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵正職人員 

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 

––––-【工作內容】––––- 

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。 

6. 負責結帳、收銀之工作。 

––––-【工作時間】––––- 

◎晚班：17:00~01:00 

※一頭班，不用配合輪班 

––––-【每月休假】–––––– 

◎每月休假8-10天 

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 

––––-【未來發展】––––- 

◎完整晉升制度 

◎每年一次調薪機會 

◎明確的工作培訓及考核機制 

––––-【薪　　資】––––- 

◎晚班：41300元起 

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 

––––-【工作福利】––––- 

保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 

衣著福利：免費員工制服，定期更新。 

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 

獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

【覺旅咖啡】 

致力於「讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化」，我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 

我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上，期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 

官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 

【你會做什麼_工作重點】 

❶ 理解與溝通 

協助夥伴精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 

❷ 班表與產能管理 

根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 

❸ 以顧客觀點出發 

用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 

【我們提供什麼】 

✔明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ 

✔超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 

✔實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人

🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱！  

想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎？加入我們的團隊，共同開創你的餐飲職涯魅力吧！ 

💼 我們讓機會變為可能  

◆ 起薪$38,000 + 特定地區津貼5,000元！  

◆ 研修期間月月考核，月月調薪。  

◆ 彈性工時，加班費按規定計算，讓你工作與生活兼顧！  

🎯你的主要任務：  

1. 開店營業，閉店打烊，確保流暢順利的營運。  

2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。  

3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。  

4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。  

⏰ 彈性的工作安排  

1. 工時：9:00~18:00 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 

2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️  

💡 獎金多多福利滿滿  

◆ 年末獎金，用努力迎接美好年尾！  

◆ 三節獎金：春節、端午、中秋溫暖你心！  

😎 我們的貼心福利  

☞ 免費員工餐，健康免費check注重你的身心。  

☞ 每月店鋪用餐8折，共享集團美味優惠。  

☞ 特殊津貼：擁有日語檢定或烹飪執照的你，也更為亮眼！  

☞ 生育、育兒補貼，禮金滿載喜慶無比！  

☞ 海內外旅遊，讓辛勤工作後的雙腳去探險！  

☞ 員工介紹獎金，團隊擴編你有功。  

🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎？ 🎉

食時創新餐飲目前已擁有４個品9間分店⚑ 

接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 

我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 

歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 

【職務說明】  

✔以身作則遵守各項規章制度 

✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 

✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 

✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 

✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 

✔ 異常情況及時向上回報 

✔ 其他上級交辦事項 

【升遷制度】  

✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

【休假制度】  

✔月休基本8-10天 

✔國定假日出勤雙倍薪資  

✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費  

【獎金福利】 

✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） 

✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) 

✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) 

✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) 

✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 

我們提供了優質的友善工作環境 

謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 

期待您加入我們食時大家庭☺︎

薪資：41000～55000 

工作內容： 

具備其中條件優先聯繫～  

我們有成功的總部帶領_ 

門市裡有許多的學習寶藏 

等你來挖掘_ 

只要你有一顆熱忱的心 

立馬洽談了解更多 

就職三步驟： 

1.約面談 

2.安排訓練 

3.正式排班 

我們提供完整的教育訓練 

暢通的升遷制度 

各級職升等加薪辦法 

讓你從新手進而快速成長 

越做越有幹勁！ 

由前輩指導培訓～ 

我們不看學歷 

只找懂得用心工作的人 

用你的才能來換取money money  

一年考核兩次佳績者 

調整薪資$1000～$3000 

服務滿一年享年假7天。 

休不完還可以換薪資。 

現在立即加入艋舺-饒河 

未來積極培訓成為合作店家伙伴 

當自己的老闆 

手把手-店展店 

發揚台灣精神美食小吃！ 

工作內容： 

新訓會先分站區進行教育訓練 

依照興趣及意願狀態 

調整職務崗位。 

例如：櫃檯10％-炸台20％備料70％ 

1.開店前準備工作 

2.食材處理理貨備料 

3.接聽安排外送訂餐 

4.點餐出餐～櫃檯週邊 

4.協助其他店務 

上班時間9小時： 

09:00～18:30 

（空班休息30分鐘） 

#熟練後可申請延長時數。 

薪資40k以上。 

休假：月休6天（需配合調休） 

待遇： 

9小時月休6天-$41000 

9小時月休8天-$38000 

（若只有兼職需求也有短天數或短時數時薪制，歡迎面談） 

福利： 

享勞保、健保 

提供制服 

店內餐飲免費 

員工購買半價 

生日禮金 

團體績效獎金 

幹部職務獎金 

幹部達標獎金 

滿一年享7天年假 

專屬樂血活力的你 

喜愛餐飲工作的你 

快來成為我們的夥伴一起共創未來！！ 

1.熱情服務、介紹推薦餐點並可答覆相關餐飲問題，指引點餐。 

2.使用櫃台結帳pos機，報表核對。 

3.有責任感。 

4.各區工作站相互合作支援，確保營運作業順暢。 

5.維持餐廳環境安全、整潔、清理及設備器具維護。 

6.活潑、積極、主動性高，具公司向心力。 

若您有心成為艋舺雞排這個大家庭的一員，歡迎投遞履歷，若有符合職務需求的夥伴，公司將會與您聯繫及安排面試時間。倘若與無符合職務需求，公司將不另行通知。謝謝各位求職夥伴們的支持！  

工作內容：  

1. 顧客客服服務.  

2. 櫃台環境清潔/維護.  

3. 基本客服處理流程.  

4. 店內消費方式及顧客基本話術應對學習  

5. 執行主管交辦事項  

精神需求：  

1. 有朝氣，有服務熱枕  

2. 有笑容，有親切，熱愛群眾  

3. 有戰鬥力，願意學習，有責任心  

4. 喜愛團隊，享受團體工作  

會由專人帶訓櫃領台事務.需要充滿熱情的您加入我們!  

熱情的你！歡迎加入我們的行列！  

誠摯的邀請您來，需投履歷後再通知約面試，請勿直接到店來面試,若有問題歡迎訊息或來電詢問.

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 

(品牌管理者) 

*須配合展店進行全台輪調* 

【【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

【為什麼選擇「一品活蝦」？】 

穩健的品牌實力： 深耕台灣市場多年，擁有高知名度與忠誠顧客群。 

獨家產品優勢： 堅持「活蝦現撈」的品質控管，產品無可取代。 

透明的獎勵機制： 無論是員工還是加盟主，我們提供業界具競爭力的分潤與獎金制度。 

系統化支持： 總部提供完整的教育訓練、行銷宣傳與後勤支援，讓您無後顧之憂。 

【我們期待您具備的特質】 

認同品牌文化： 對「活蝦料理」充滿熱情，將品質與顧客體驗視為最高準則。 

積極主動與承擔： 不只是完成交辦事項，更具備主動發現問題、解決問題的能力。 

團隊合作精神： 無論是管理團隊、協調供應商，或與總部溝通，都具備良好的協作能力。 

【工作內容】 

1. 開班準備、現場巡檢佈置 

2. 接待顧客、引導賓客入座 

3. 餐點介紹、協助顧客點餐 

4. 出餐、收餐、桌面清潔復原擺設 

5. 處理顧客需求、解決顧客問題 

6. 櫃檯POS機操作、顧客結帳 

7. 維持用餐環境整齊清潔 

8. 庫存記錄 

我們找的不是「職位」，而是「共同開創事業的夥伴」 

您是否厭倦了只領固定薪水的日常？是否渴望一個能讓您的熱情、能力和投資獲得高倍數回報的平台？ 

「一品活蝦」，台灣活蝦料理的領導品牌，我們相信品牌的成功不只是靠好的產品，更仰賴擁有共同目標的優秀人才與堅實的合作網絡。現在，我們正式啟動一項超越傳統徵才的計畫：尋找能與我們一起拓展市場、分享成果的事業夥伴！

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 

工作內容: 

具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

福利制度: 

優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 

上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

排休假: 

每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

上班地點: 公司指派工作地點

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

外場儲備幹部，薪資$40,700~$51,800，依照能力給薪。 

確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 

外場儲備幹部 

請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 

請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 

1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作  

2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 

3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 

4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 

5.門市及電話顧客問題回答與處理。 

6.外送外帶相關事宜處理。 

7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8.人事訓練與考核。 

9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

2.員工消費折扣。 

3.員休室。 

4.專屬的員工置物櫃。 

5.國定假日上班補休一日。 

6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

內場儲備幹部，薪資$40,700~$51,800，依照能力給薪。 

確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 

內場儲備幹部 

請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 

內場儲備幹部工作內容： 

1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 

2. 準備食材並烹調菜餚。  

3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 

4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

5. 食材成本控制、進貨控管，維護設備器具，及督促內外場衛生管理。 

6. 人事訓練與考核。 

7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8. 環境維護等餐飲服務工作。 

9. 視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

2.員工消費折扣。 

3.員休室。 

4.專屬的員工置物櫃。 

5.國定假日上班補休一日。 

6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

＊一頭班 

＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） 

＊提供上班制服（免花治裝費） 

外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 

確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 

外場組長 

請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 

請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 

1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作  

2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 

3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 

4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 

5.門市及電話顧客問題回答與處理。 

6.外送外帶相關事宜處理。 

7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8.人事訓練與考核。 

9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

2.員工消費折扣。 

3.員休室。 

4.專屬的員工置物櫃。 

5.國定假日上班補休一日。 

6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

＊優先錄取：面對顧客能保有笑容，口氣親切者。 

＊有英日語專長者，每月有額外加給 

所需特質： 

1、對於顧客接待，及客訴有相當應對經驗者佳。 

2、依照員工應材施教，ＳＯＰ訓練有接觸者佳。 

3、可以完成主管交代作業者。 

4、對事情負責任。且做事主動細心謹慎，應對客人上婉轉柔和。 

5、溫和，容易與人相處，對待客人親切有禮貌，能時常保持笑容者佳。 

6、沒有管理經驗者但是對於想要有良好升遷者也可來面試看看 

工作內容： 

1、會依序階段學習，送餐，吧台，外場服務，清潔善後。 

2、現場營運管理，以及如何讓餐廳內有限的位置創造出更高營業額。 

3、會有翻桌壓力請自行評斷自己身心 | 挑戰自我 

4、須從基層慢慢學起，工作滿半年後會依照顧客回饋評量，與學習進度，分階段調薪 

其他： 

1、餐廳內禁吃葷食，若有需求麻煩於公司外食用完畢。 

2、餐廳平日無提供員工餐，假日供應一餐，每額外伙食津貼：每個月2400 

工作時間：10:30-15:00 17:30-22:00  

福 利：三節獎金，業績達標額獎金每月約(6000-12000) 

地址：台北市松山區南京東路三段275號2樓

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

5.協助打包外帶的食物。 

6.需協助清洗碗盤。 

7.依人力狀況調整工作內容。

【工作內容】 

《廚務組長／廚務主任》 

1. 基本備貨及食材的前置作業。 

2. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 

3. 盤點與管控食材的安全庫存量及訂購量。 

4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。  

5. 可接受快節奏、高壓環境。 

6. 其他主管交辦事項。 

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

《副主廚》 

1. 餐點製作、品質管控和確保出餐穩定。 

2. 負責各時段餐期出餐量掌控。 

3. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。 

4. 執行線上訂貨、驗貨、領料作業。 

5. 執行與督導各廚別的食安及清潔工作。 

6. 其他主管交辦事項。 

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

【工作地點】 

士林區 

　［開飯川食堂-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 

　［饗泰多-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 

大同區 

　［開飯川食堂-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓（京站食尚廣場） 

　［真珠-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓 （京站食尚廣場） 

松山區 

　［開飯川食堂-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號B1樓（微風廣場） 

信義區 

　［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） 

　［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山） 

　［饗泰多-松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高） 

　［饗泰多-DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） 

　［真珠-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山） 

　［貓將壽司-信義店］台北市信義區松仁路58號14樓（遠東百貨 信義A13）  

南港區 

　［開飯川食堂-南港店］台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓（中國信託金融園區） 

/★/ 薪資/晉升管道 /★/ 

☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 

☀ 服　務　訓　練　組　長：月薪40,000元起 

☀ 店　主　任：月薪46,200元起 

☀ 店　副　理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ 

※實際薪資依工作資歷核定 

『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升／調薪提報機會！』 

『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧～』 

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